回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表立って昭和的なセクハラや差別的発言をする人はいません。また、女性社員が多いので社内の雰囲気は概ね穏やかでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全304文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Happy Elements株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Happy Elements株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にHappy Elements株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表立って昭和的なセクハラや差別的発言をする人はいません。また、女性社員が多いので社内の雰囲気は概ね穏やかでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアフレックス制度でほとんどの社員が11時出勤なので、朝はとてもゆっくりできます。早く帰りたいときは早く来ればよく、出退勤についてとやかく言...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得はいいと思いますが、必須ではない半強制の通信講座があります。
受講料を自費で負担し、合格できれば半年後頃...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給与...続きを読む(全176文字)
【良い点】
特別な福利厚生、社内制度はないけれども、...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月28日【良い点】
色々伸びてる分野であると思う。どんどんのびれば...続きを読む(全65文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万円以上ではあるが7〜9月などの暑い日や12〜3月の逆に寒い日などを主に自転車などを使用し、外回りとし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人事の方が大変よくしてくださったのでスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので人材が育っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
これから伸びるIPビジネス業界のことが基礎からたくさん知れてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な会社の説明のあとはすぐ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ビジネス職の教育体制は無いと言っても過言ではない。ほぼ放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に難がある人が多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナ渦中は在宅ワークが許可され、仕事に関係ある資格なら会社から受験料が払われたりと、福利厚生は非常に良い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい早さで辞めていく人が多いのでずっと自転車操業。
人も使い捨てと言っても過言ではないので、一年働いている...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる人であればあるほど他者とのコミュニケーションや人に何か教える・共有する意識が低い。
基本的な出勤退勤の挨...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談や制度自体はあるが、その評価をする『面談』が設けられたことはない。
面談がない→評価がされない→いつまで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
役職などに関係なく、さまざまなことにチャレンジさせてもらえる土壌があったこと。転職時に有利に働いたと思います。
何でもしなくてはいけない環境...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
コアタイム有りですがフレックスなので、有休を使わずに用事を済ませられるのは助かりました。イベントに合わせて土日出勤をすることもありましたが、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
担当できるタイトルによっても変わるかもしれないが、若い人にはとてもチャレンジができる環境だと思う。挫けない精神を持っている人であればこれ以上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップしている印象。また、実力があればキャリアをたくさん積める印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は男性ですが、プロジェクトリーダーは結構女性が多いように感じるので、女性の方も活躍できる環境なのかなと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休は対象者全員取得しており、その後の子育てによる急な休みなどにも対応してくれます。時短、シフト勤務をしている方も多いので、育休明けの際...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | Happy Elements株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハッピーエレメンツ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井元基 |
| 本社所在地 | 〒600-8091 京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51番地 |
| URL | http://www.happyelements.co.jp/ |
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