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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談や制度自体はあるが、その評価をする『面談』が設けられたことはない。
面談がない→評価がされない→いつまで...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Happy Elements株式会社
Happy Elements株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Happy Elements株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHappy Elements株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談や制度自体はあるが、その評価をする『面談』が設けられたことはない。
面談がない→評価がされない→いつまで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しい評価制度ができて、若い人でも上にあがるチャレンジができる環境ができたと感じる。また上司によるかもしれないが、とてもよく見てくれていると...続きを読む(全80文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年8月13日【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
比較的仕事量の多い職場です。新人の社員は休日取得はある程度保証してもらえます。(月7日程度) が、...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年4月12日【良い点】
殆ど一律の評価で他に何もない。社内研修みたいなものはあるが全体的にレベルが低いのでどうしようもない印象。お金がないなかでも社員研修をしていると...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー案件などは、優績者に配...続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務が細分化されており、自分の得意な分野を任せていただけたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業をずっ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けアプリゲームが主力商品のため、当然女性社員も多いのですが重要な役職についているのは男性ばかりでした。女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職時に引き留められて揉める事も無かったので穏やかに辞めることができました。チームの人達も人当たりの良い人が多く、少し勿体ない気持ちもありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人事の方が大変よくしてくださったのでスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので人材が育っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
これから伸びるIPビジネス業界のことが基礎からたくさん知れてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な会社の説明のあとはすぐ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ビジネス職の教育体制は無いと言っても過言ではない。ほぼ放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に難がある人が多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナ渦中は在宅ワークが許可され、仕事に関係ある資格なら会社から受験料が払われたりと、福利厚生は非常に良い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい早さで辞めていく人が多いのでずっと自転車操業。
人も使い捨てと言っても過言ではないので、一年働いている...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる人であればあるほど他者とのコミュニケーションや人に何か教える・共有する意識が低い。
基本的な出勤退勤の挨...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
役職などに関係なく、さまざまなことにチャレンジさせてもらえる土壌があったこと。転職時に有利に働いたと思います。
何でもしなくてはいけない環境...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べ給料が低く同業他社からも低いことで定評がある。実際、給料が低く年功序列であったた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
株式会社ソフトウェア・サービスの良い点として、まず挙げられるのは医療業界に大きく貢献できる点です。電子カルテシステムをはじめとした医療情報シ...続きを読む(全708文字)
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【良い点】
評価の内訳は比較的透明性が高く、納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して年収水準は低く、マネージャー以上の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
制度設計がしっかりしているため、制度における不平感は抱きにくい。
昇進試験には小論文があるため、結構ちゃんとやらないといけない。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
案件や評価によって年収が変化するため、技術力があれば相応の案件につくことができ年収UPにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面に関しては、一言で言えば「完全な実力主義」です。年功序列の要素は一切なく、若手であっても成果を出せば出した分だけ、賞与やインセンティブ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
評価制度があり、評価によって昇給がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていたら、実績に伴わない昇給なのがあるように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収水準はそれほど高くない印象ですが、昇給は年2回実施されており、昇給率も比較的悪くないと思います。賞与は年1回で、金額は大きくありませんが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
誰もが知る大手企業のプライム(直請け)案件でスキルが磨ける
業界トップクラスの大手アパレルEC事業者をはじめ、年商数百億円規模のエンタープラ...続きを読む(全842文字)
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【良い点】
毎年昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は低め
評価制度はしっかりしているものの、担当する企業のコンディションによるもの...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | Happy Elements株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハッピーエレメンツ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井元基 |
| 本社所在地 | 〒600-8091 京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51番地 |
| URL | http://www.happyelements.co.jp/ |
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