日本技研プロフェッショナルアーキテクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員も増えてきており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だけではなく、他の働き方も選択できるようになると良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
達成感を感じるタイミングは多い。技術職なので、業務を通してスキルアップをしていくので、やれることが増えていくのがやりがいに繋がった。またお客...続きを読む(全113文字)

【良い点】
しっかりと研修もあり、未経験でもプログラマーになれる。自分がちゃんとしたプログラマーになれるか不安だったけど、お客様先でも評価してもらえるレ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトの状況や自身のスキルによって左右されるので、状況次第ではあるが、稼働が高くなっても上司に相談することで調整してもらえる。そういっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テスターのような単純作業などに参画することはないのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、プロジェクト内...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークの仕事が多いので、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案件によっては残業が多くなっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
メリットと感じるかは人によるが、飲み会が毎月あったり、年一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「賞与がない分、給与が高い」と上層部の人間が言っていたが、実際、他のIT企業と年収ベースで比較すると低い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が難しい。
人材管理の役職になればある程度の年収などは保証されるが、それまでは形骸化された名ばかりの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
未経験でも開発経験が積める。
テストの現場ばっかりなんて事はないはずです。
経験を積めばどんどん良い経験が積めるようになります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行っ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)