日本技研プロフェッショナルアーキテクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
同世代の社員が多いので、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をすることはないので、上辺の関係...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員も増えてきており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だけではなく、他の働き方も選択できるようになると良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかりと研修もあり、未経験でもプログラマーになれる。自分がちゃんとしたプログラマーになれるか不安だったけど、お客様先でも評価してもらえるレ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトの状況や自身のスキルによって左右されるので、状況次第ではあるが、稼働が高くなっても上司に相談することで調整してもらえる。そういっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
達成感を感じるタイミングは多い。技術職なので、業務を通してスキルアップをしていくので、やれることが増えていくのがやりがいに繋がった。またお客...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
メリットと感じるかは人によるが、飲み会が毎月あったり、年一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が強い。強制ではない、と言ってはいるが、ずっと参加しないでいると何となく居づら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リモートワークの仕事が多いので、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案件によっては残業が多くなっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が難しい。
人材管理の役職になればある程度の年収などは保証されるが、それまでは形骸化された名ばかりの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テスターのような単純作業などに参画することはないのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、プロジェクト内...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)

【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も１年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)