日本技研プロフェッショナルアーキテクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同世代の社員が多いので、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をすることはないので、上辺の関係...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員も増えてきており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だけではなく、他の働き方も選択できるようになると良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
達成感を感じるタイミングは多い。技術職なので、業務を通してスキルアップをしていくので、やれることが増えていくのがやりがいに繋がった。またお客...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プロジェクトの状況や自身のスキルによって左右されるので、状況次第ではあるが、稼働が高くなっても上司に相談することで調整してもらえる。そういっ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が難しい。
人材管理の役職になればある程度の年収などは保証されるが、それまでは形骸化された名ばかりの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テスターのような単純作業などに参画することはないのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、プロジェクト内...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「賞与がない分、給与が高い」と上層部の人間が言っていたが、実際、他のIT企業と年収ベースで比較すると低い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が強い。強制ではない、と言ってはいるが、ずっと参加しないでいると何となく居づら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リモートワークの仕事が多いので、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案件によっては残業が多くなっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
メリットと感じるかは人によるが、飲み会が毎月あったり、年一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)