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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本技研プロフェッショナルアーキテクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本技研プロフェッショナルアーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本技研プロフェッショナルアーキテクトの 学生による会社の評価

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日本技研プロフェッショナルアーキテクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が難しい。
人材管理の役職になればある程度の年収などは保証されるが、それまでは形骸化された名ばかりの...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    帰社をする機会がありますが、思いの外プログラミングの話題が出ません。技術そのものに興味がある人は多くないように感...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験歓迎、入社後3ヶ月の研修期間という部分に魅力を感じて入社を決めた。
    転職時に色々な企業を見たが、同じような規模のIT企業と比べれば手厚...続きを読む(全297文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からの採用であり、研修期間も長めでプログラミングの基礎を学べる。
    研修に関しては、現場へ出ていた部長級が行うため、現場の様子も聞くこと...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員には優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇。また、モラル的に気になることが多い。
    あまり年月が経っていない会社の...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本技研プロフェッショナルアーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の社員が多いので、コミュニケーションがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に仕事をすることはないので、上辺の関係...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員も増えてきており、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐だけではなく、他の働き方も選択できるようになると良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと研修もあり、未経験でもプログラマーになれる。自分がちゃんとしたプログラマーになれるか不安だったけど、お客様先でも評価してもらえるレ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの状況や自身のスキルによって左右されるので、状況次第ではあるが、稼働が高くなっても上司に相談することで調整してもらえる。そういっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    達成感を感じるタイミングは多い。技術職なので、業務を通してスキルアップをしていくので、やれることが増えていくのがやりがいに繋がった。またお客...続きを読む(全113文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「賞与がない分、給与が高い」と上層部の人間が言っていたが、実際、他のIT企業と年収ベースで比較すると低い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークの仕事が多いので、ワークライフバランスは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る案件によっては残業が多くなっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    メリットと感じるかは人によるが、飲み会が毎月あったり、年一度社員旅行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がない...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テスターのような単純作業などに参画することはないのでそこは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESという業態上、プロジェクト内...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会文化が強い。強制ではない、と言ってはいるが、ずっと参加しないでいると何となく居づら...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

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    日本技研プロフェッショナルアーキテクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト
    フリガナ ニホンギケンプロフェッショナルアーキテクト
    設立日 2006年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 136人
    売上高 7億9700万円
    決算月 3月
    代表者 荻原丈幹
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番35号西新宿三晃ビル3F
    平均年齢 29.7歳
    電話番号 03-6279-1372
    URL https://www.jtpro.jp/
    NOKIZAL ID: 2968312

    日本技研プロフェッショナルアーキテクトの 選考対策

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