この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推奨する環境で、年間20日の取得については強く促されている。
日頃から定期的に、有給休暇を含めて休暇の取得を積極的にし...続きを読む(全512文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推奨する環境で、年間20日の取得については強く促されている。
日頃から定期的に、有給休暇を含めて休暇の取得を積極的にし...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
周りの女性社員の方は、産休育休制度をフル活用している方も多く見受けられ、連続で妊娠出産し数年連続の産休育休を繰り返し取られている方もいらっしゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休み、有給、連休はかなりとりやすい。社員の方も積極的に活用している。午前休や午後休もとてもとりやすいので、病院や急な体調不良にも対応しやすくあ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
他社と比較してでかいことができる。スモールスタートの定義が他者とは異なり、起案ができれば大きなビジネス展開ができる
また最近は新しいことに挑戦...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
キャリアアップの転職だったため何も未練はありませんでした。辞めて4年以上経った今ではもっと早く辞めておけばよかったと思っています。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・福利厚生のメニュー:カフェテリアプランで自社のものとBenefit Stationを採用中
・社宅に住まない場合は住宅費補助制度があり、首都...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
国営に近いので、倒産するリスクは非常に低いものの、収入の中心を通信にしているままであれば、現状維持か衰退していくことが想定される。
そうならな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、業務も自分のペースで進められることが多く、プライベートと調整しやすい。
また、有給休暇も取ることが当たり前なので、周りの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく上司が優しかったです。おやつなどいつも差し入れしてくれました。
休みも都合に合わせて変更してくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士仲が良くお互い尊重し合って仕事ができる。契約社員でもやりがいのある仕事を任せてもらえる。有給も気兼ねなくちゃんと取れるし体調不良や子供...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主任クラスに上がると一定以上もらえるが、それまでがかなり低く感じる。
年功序列の文化が根強く、出世がかなり遅く感じる。早い出世、さいそうと呼ば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
携帯通信事業という国から許可を得た企業しかできない事業をやっており、またNTT完全子会社化もあり、潰れる可能性は極めて低い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何があってもつぶれはしない。どんな不況下においても、インフラとサブスクビジネスの強みを活かし、安定的な収益を上げることが出来る。少子高齢化は進...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
怒られることは多くない。ミスをしないために多くのフローを経て、社内資料を作らされることはあっても、それを頭ごなしに否定してくる人間はあまり多く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅制度に始まり、家賃補助、各種保険、各種テーマパークの割引や、カフェテリアプラン、レンタカーの割引など、国内トップクラスの福利厚生であること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
規模が大きい為、非常に若手から規模の大きい仕事を任してもらえる。しかし、基本的に既定路線や、過去からの流れに沿った仕事が多い為、イノベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
きちんと有給消化は消化できます。1年目より20日付与される為、休みが取りにくいという雰囲気はありません。
その為、毎月1日有給休暇を取得できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均的には多くもらっている。残業手当もきちんとつきます。また、外販を行なった場合は、外販手当が付き、それらは月に1万円程度となり、遠方への、出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
9時30分から18時00分までの勤務時間で、あり、残業も月10時間あるかぐらいでした。
派遣社員が多いので大変理解があり、仕事がしやすかったで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給管理がしっかりとされている点。休みをとることも上司の評価軸に加えられているようで、消化期限月前にアラートが出される。私の回りで期日内に有給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが保てる。アットホームで分からない点など非常に聞きやすく、良い職場環境だった。
有給も取りやすいので、事前に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平均的な生活は送れるように設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が評価、年収に結びついていないことが大変残念な点...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進・昇格が恣意的に決められており、組織・部署間でも格差がある。具体的には評価されやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年次で付与される有給休暇の消化率は100%である点。管理職は部下の有給休暇取得率がきちんと100%になるよう管理しており、満たない場合は相当に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
情報通信業界内では平均的で、高くもなく低くもない。組合が強いため年収が業績によらず安定的である点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。