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株式会社トスコ

トスコの本選考対策方法・選考フロー

株式会社トスコの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トスコの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

トスコの 本選考体験記(2件)

23卒 最終面接

営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大前提として、会社説明会にてメモを沢山取りました。 ITの会社の知識がなかったので、知識を深めるように意識しました。 企業のHPに、実際に働いている方のインタビューや座談会の記事があるのでそれを見て、自分が実際に働いた姿を想像しながら将来のビジョンも考えました。 また、この企業のこれから目指しているビジョンに対して自分の特技や経験で活かせる点を探しました。 説明会では実際に働いている新人の方が質問を受け付けてくださったのでなんでも聞けると思います。 OB・OG訪問はしませんでした。 ですが、従業員の方も多数いますし、優しい方が沢山いるので志望度が高い場合は訪問をするとより理解度を深めることはできると思います! 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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トスコの 直近の本選考の選考フロー

トスコの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. トスコを志望する理由を教えてください。
A.
具体的には自分の将来の目標である、「人に信頼される」という点と企業ビジョン(事業方針・文化方針)をすり合わせ、御社でなら人に信頼される仕事ができるということをアピールしました。 また、この企業は未経験でも実践に近い新人研修があり、誰にでもチャンスがある事がポイントだと思います。この点から入社後、「自主的に学ぼうとする姿勢を活かして、知識や情報を多くインプットし、アイデアとしてアウトプットできるように努力する」ことをアピールしました。 また、自らアイデアを提案できる点やチーム体制でサポートしてもらえる点、自分の責任感や行動力を活かしてお客様の課題を解決したい、など出来るだけ、面接時は具体的に伝えました。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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トスコの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学業、ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
A.
私は主に企業の経営者及び管理者が行う会計データの分析、計算方法や経営戦略を学びました。また、アルバイト先で後輩への接し方や教育方法の重要さに気づいたので、組織行動論や人材マネジメントからモチベーション理論、リーダーシップ論などを学び、授業内では「従業員のモチベーションと満足度を上げるには」を題材に研究を進めました。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日
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トスコの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に打ち込んだこと
A.
「自ら目標を立て結果を出すこと」に力を入れました。これはコロナウイルスによる自粛生活中、何か結果を残そうと取り組んだ日商簿記 2 級の経験からです。簿記は、大学の授業でついていけず、苦手意識がありました。克服し、他の授業の理解に繋げようと簿記の受験を決めました。大きな目標を達成する上で、モチベーションを保つことが大事だと考えたので、短期的な目標を立て、達成する流れを意識しました。例えば、「この日までに、このページを理解しよう」と目標を決める。理解できないところはyoutubeや教材で解説を見て、自分の言葉で要点をまとめる。このように徹底的にブラッシュアップを繰り返した結果、ノートは 6 冊以上になり、自信にも繋がりました。また、小さな目標を達成し続けることでモチベーションを保つことができ、合格率 20%前後の日商簿記 2 級を独学で取得し、結果を残すことが出来ました。難しい目標に対しても、自分で小さな目標を立てながら結果を出せる力を貴社に入社後も活かしたいと思います。 (話し言葉で伝えました) 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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トスコの 内定者のアドバイス

22卒 / 昭和女子大学 / 女性
職種: 技術職(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を志望するのであれば、プログラミングの経験を語れるようにするべきだと思います。未経験でも可能と企業が言っていても、実際に経験しないとわからないこともあるため、独学でもいいので経験するべきだと思います。また、「プログラミングの適性があれば誰でも挑戦できる」とインターンや説明会で繰り返し言っていたため、ウェブテストは落とさないように気をつけるといいです。社員の方々は優しく、学生の就活を応援してくださるので、学生側も誠実な態度を心がけるべきだと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく、早め早めの行動が大事だと思います。大学3年の夏頃から就職活動を本格的に意識し、日々情報収集を行っていました。テストや面接も、早めに行動していれば慣れてくるので、とにかく行動することを心がけると良い結果が出ると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は1時間だったため、集中力が途切れそうになりました。そのため、他の企業の面接を受けるなど、場慣れも大事なのではないかと思います。また、私が面接を受けたときは対面面接とオンラインどちらかを選ぶことができたのですが、その理由も聞かれるので、「会社の雰囲気を知りたい」など、目的をもって取り組むといいと思います。 続きを読む

トスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トスコ
フリガナ トスコ
設立日 1975年12月
資本金 1億円
従業員数 423人
決算月 3月
代表者 橋本明三
本社所在地 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116番地13
電話番号 086-243-8868
URL https://www.tosco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377179

トスコの 選考対策

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