この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で働いていたため、実際に見てもらって評価されるという感じではない。
そのため、自分の頑張りが客観的に見て良い...続きを読む(全123文字)
株式会社トスコ 報酬UP
株式会社トスコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トスコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で働いていたため、実際に見てもらって評価されるという感じではない。
そのため、自分の頑張りが客観的に見て良い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般職と専門職に分かれており
専門職からはみなし残業(35h)がつく。
一般職の間は残業した分だけ残業代が支給される。
本社岡山を基準に東京名...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一人で生活していくぶんにはいいかもしれませんが、家族を養うことはできないと思います。ボーナスもでますが、それほど多くはありません。あくまでやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。自分の在籍していた頃はボーナスもしっかり出ていた。若手のうちは残業代も全額支給されていた。ある程度昇給すると固定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目の届かない常駐作業をするとザルの評価になる。上司に目...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく、本当に普通の給料でした。仕事が暇な時でもちゃんと給料をくれるのは、本当に本当にありがたいのですが・・・・。
評価について...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格手当があり、資格をしっかりと取っていけばプラスアルファで手当てがつく。
もちろん合格したら費用も負担してくれるのでモチベーション高い人はよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業は売上数字に連動してインセンティブがあるので業績が上がれば年収アップには期待できる。
評価制度は数字も大切だが営業プロセスも考慮して評価し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。資格手当てが他社に比べてとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社作業を派遣は半々くらいだが、人によっては...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・見なし残業40時間分が含まれる。都市手当込。
・転勤命令により転勤した場合は転勤手当が支給されるが、これは1年ご...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
グループ会社は大きいので、岡山に行けば仕事はあるかもしれない。 転勤が気にならないので有れば問題ないかもしれない。 年に1度、総会があり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくになし。
開発部門に比べたら営業手当がもらえるため、若いうちに営業部に配属されていれば、自分の同期に比べればもらえているほうだと思います。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
月給はある程度良い方だと思う。他部署は分からないが、職場の雰囲気も良く、チームワークは抜群に良いと思う。有給についても状況によっては取りづらい...続きを読む(全174文字)
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以前、賞与は利益配分という名目で支給されていましたが、最近、賞与とういう名目に代わり、あらかじめ賞与分を予算に組み込んだ形になりました。このため、余程業績...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ規模の同業他社と比較して基本給は高い。賞与が低いが。
資格を取らなくても昇進できる。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の...続きを読む(全167文字)
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正しく評価されているとは言えないと思う。特に本社では上司の好き嫌いによって、評価基準が決まってしまう。嫌われたらとことんあら探しをされる。上司に媚びること...続きを読む(全170文字)
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IT業界の中でも、驚くほどの安い賃金です。部長の評価により、給料が決められます。評価の基準は個人の仕事能力や実績とまったく無関係で、部長の好き、嫌いなどの...続きを読む(全154文字)
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入社前に言われた提示額が今までで最大の場合で、毎回毎回悲しくなりました。
給与は前職以上に保証をしてくれていたのですが、入社前にいいことだけを言われてい...続きを読む(全160文字)
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給料は薄給です。
上が詰まっているので、全然、昇進できません。
上司に気に入られると上に上がりやすいです。
特に社外作業者はチームリーダーに気に入ら...続きを読む(全156文字)
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評価制度については??と感じる面が大きい。
年功序列かつスキル次第といったところか。
上長の好き嫌いで、評価も大きく変わるという声もでている。
現場...続きを読む(全154文字)
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残業時間の制限、残業代の制限はありません。
基本給はそんなに高くないので、残業してナンボです。
昇給昇格は、1年に1度が基本となります。
飛昇給も特...続きを読む(全158文字)
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給与・賞与ともに低所得者並みの待遇です。
昇給にいたっては、上司の好みもありますが、5年目の方で入社当初から5000円しか上がっていないということもあり...続きを読む(全170文字)
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賞与はまともにもらったことはありませんでした。寸志とやらで数万程度でした。
評価は担当したプロジェクトで評価されていたため、いくらがんばっても赤字なら評...続きを読む(全158文字)
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一般職の状態では給与は多くない。(専門職(SE)になっていない状態だと)
賞与はほぼないと考えたほうが良い。
専門職になると40hの残業みなし金が給与...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ゼロではないが、嫌な人は少ない。温厚で真面目な人が多い。それなりに部下の人数が多い上司も一人一人見ていてくれたと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に女性だからといって、差別されるようなことはない。男性と同じように働いているように見えた。少数派ではあるが在籍当時は女性の管理職もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職についている方の中には女性の方がいるので女性だから、男性だからという点でギャップはあまりないのではと思う。(当方男性のため詳しくは分からず)続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で一緒になった方達との相性が悪かった。
全員が全員ではないだろうが、自分としては他社に出向されていたというこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまり会うことはなかったが、実際に自分の作ったシステムを使っているユーザーと会い、使いやすい、仕事が効率的になった、という話を聞いたときに達成...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日は120日ちゃんとあった。
ただ、夏季休暇は有休を使ってようやく実現するといった感じなので実質ないような感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったため、プライベートを充実できた。
あくまでも担当領域。
周りをみると20時間オーバーの人もちらほら。
無縁だったが上司から...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の補助、手当は多い方と思う。
種類によっては再取得でも手当がもらえる。
男性の育児休業に力をいれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社勤務は楽しそうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
出向組でメンタルやられて辞めました。
在籍中メンタルチェックみたいなメール来...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社トスコ |
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フリガナ | トスコ |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本明三 |
本社所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116番地13 |
電話番号 | 086-243-8868 |
URL | https://www.tosco.co.jp/ |
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