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株式会社トスコ

【行動力×自己成長】【23卒】トスコの営業の本選考体験記 No.28011(非公開/女性)(2022/5/16公開)

株式会社トスコの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社トスコのレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

企業研究

大前提として、会社説明会にてメモを沢山取りました。
ITの会社の知識がなかったので、知識を深めるように意識しました。
企業のHPに、実際に働いている方のインタビューや座談会の記事があるのでそれを見て、自分が実際に働いた姿を想像しながら将来のビジョンも考えました。
また、この企業のこれから目指しているビジョンに対して自分の特技や経験で活かせる点を探しました。
説明会では実際に働いている新人の方が質問を受け付けてくださったのでなんでも聞けると思います。
OB・OG訪問はしませんでした。
ですが、従業員の方も多数いますし、優しい方が沢山いるので志望度が高い場合は訪問をするとより理解度を深めることはできると思います!

志望動機

具体的には自分の将来の目標である、「人に信頼される」という点と企業ビジョン(事業方針・文化方針)をすり合わせ、御社でなら人に信頼される仕事ができるということをアピールしました。
また、この企業は未経験でも実践に近い新人研修があり、誰にでもチャンスがある事がポイントだと思います。この点から入社後、「自主的に学ぼうとする姿勢を活かして、知識や情報を多くインプットし、アイデアとしてアウトプットできるように努力する」ことをアピールしました。
また、自らアイデアを提案できる点やチーム体制でサポートしてもらえる点、自分の責任感や行動力を活かしてお客様の課題を解決したい、など出来るだけ、面接時は具体的に伝えました。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

人事の方2人による説明会でした

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

メモを取れるようにノートを用意しました。あとは説明会を受ける人数が自分含めて2人と非常に少ないので、沢山質問を用意するべきだと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須だと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味特技/学業・ゼミ・研究内容/自己PR/学生時代打ち込んだこと

ESの提出方法

メールで提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

出来るだけ読み易いよう、改行を意識しました。

ES対策で行ったこと

ESを出す段階では特に有りませんでした。ですが、しっかりと対策をして、企業に合わせた自己PRを書くことが大切かなと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページ

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄で評価していただけたと思っています。志望動機などは余り詳しく聞かれなかったので、まずは人柄を見てると感じます。

面接の雰囲気

ほとんど雑談のような、終始穏やかな雰囲気でした。リラックスできる時間を作って素の部分を引き出してくれるようなイメージです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に打ち込んだこと

「自ら目標を立て結果を出すこと」に力を入れました。これはコロナウイルスによる自粛生活中、何か結果を残そうと取り組んだ日商簿記 2 級の経験からです。簿記は、大学の授業でついていけず、苦手意識がありました。克服し、他の授業の理解に繋げようと簿記の受験を決めました。大きな目標を達成する上で、モチベーションを保つことが大事だと考えたので、短期的な目標を立て、達成する流れを意識しました。例えば、「この日までに、このページを理解しよう」と目標を決める。理解できないところはyoutubeや教材で解説を見て、自分の言葉で要点をまとめる。このように徹底的にブラッシュアップを繰り返した結果、ノートは 6 冊以上になり、自信にも繋がりました。また、小さな目標を達成し続けることでモチベーションを保つことができ、合格率 20%前後の日商簿記 2 級を独学で取得し、結果を残すことが出来ました。難しい目標に対しても、自分で小さな目標を立てながら結果を出せる力を貴社に入社後も活かしたいと思います。
(話し言葉で伝えました)

友達にどのような人だと言われるか?

第一印象は「暗い」「真面目」「怖そう」などと、ネガティブなイメージを持たれがちですが、深く関わると「面白い」「ノリが良い」「空気が読める」など、良いイメージを持たれます。最近、意識していることは自分から相手に対して心を開くことです。そうすることによってネガティブなイメージを持たれることが少なくなったと感じています。
→「空気が読める」と言う点から、周りのことをよく観察して自分の動き方を変えていることが分かりました。何か苦労したことはありますか?
アルバイト先では怖い印象を持たれて後輩との関係がうまくいかないことがありました。しかし、先ほども言った自分からオープンで接することで今では後輩とも良い関係を持てています。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
取締役の方
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で5分ほど待った後、人事の方が奥の部屋へ案内してくれました。面接が終わって終了でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様、人柄だと思いました。
ITについての知識はあまりなく、質問に対しても的確に答えられた自信はありませんでした。

面接の雰囲気

取締役の方ということもあり、緊張感はありましたが、穏やかに進めてくれました。全体的に肯定してくれる雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

IT業界はこれからどうあるべきだと思いますか?

私たちがこれから生きる上で、より生き易い環境にするために、活用していくべきだと思います。
→ちょうど、大学二年生からコロナの影響で友達と会うことも少なくなったと思いますが、その時に感じたことはありますか?
会うことが少なくなり、関係が薄くなってしまった友人もいます。しかし、やはり人との関係はとても大事だと感じており、SNSなどで積極的に自分から連絡を取ることを意識しています。
そこから、ネットやITの力の重要さに改めて気づきました。このようなコロナ禍でも友人と連絡が取れるのは紛れもなく、インターネットのお陰ですし、最初の質問にもありましたがIT業界がこのように便利に活用される世界になるべきだと強く感じています。

最後に自己PRをお願いします

私は考えて行動のできる人間です。
私は宅配寿司のキッチンのアルバイトとして5年間働いています。アルバイトを入った当初は何もわからず、先輩から指示されたことをこなす日々でした。
しかし、ある日父親に「何を意識して働いているか」を問われ、自分が何も考えずに働いていることに気付きました。
そこから「考えて行動しよう」と意識を変えました。初めは「どうすればこの職場に貢献できるか」を考えました。そこで、先輩の卒業により人手不足であった握りのポジションで力になれるのではないかと思い、行動に移しました。握りが早い先輩の観察をしに気づいたので、意識的に動きを早くしました。5年経った今、自分が職場を引っ張る立場ですが、特に力を入れた「握り」についてはタイムアタック実施の際に店舗1位、全店舗の代表者300人以上の中で6位という成績を残し、職場に貢献できていると実感しています。常に考えて行動することで習慣化され、効率の良い動きをすることで作業回転率にも貢献できています。この力を御社でも発揮したいと考えています。
(話し言葉で伝えました)

辞退理由

他社に内定が決まった為。

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トスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トスコ
フリガナ トスコ
設立日 1975年12月
資本金 1億円
従業員数 423人
決算月 3月
代表者 畑嘉昭
本社所在地 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116番地13
電話番号 086-243-8868
URL https://www.tosco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377179

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