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株式会社百五デジタルアソシエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百五デジタルアソシエイトの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

百五デジタルアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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百五デジタルアソシエイトの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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百五デジタルアソシエイトの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いわりに固定残業代で残業代は支払われないのも同然。
休日出勤を余儀なく...続きを読む(全204文字)

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく肩身が狭い。役職持ちもいないので働きやすいとは言えない。
産前...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

百五デジタルアソシエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々が比較的遅い時間まで残っていることが多く、その影響で、若手社員や中堅社員が定時に...
続きを読む(全318文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月17日
回答者:

【良い点】
基本給は低いが、夏季賞与、冬季賞与に加えて期末賞与があるのは有難い。人事考課が目標を達成できれば通常の評価で賞与がもらえる。
【気になること・...
続きを読む(全138文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
コロナ禍でリモートワー...
続きを読む(全143文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月21日
回答者:

【良い点】
ただ金で良く見せてますが経費の出し方が問題。
行かされる人の生活は何も考えていない。
特に転勤すれば手当にもならない額の手当でほぼほぼ持ち出し...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
7月に退職を考えていると上司に相談したら3月末で退職してくれとお願いされた。まだ若く世間知...
続きを読む(全130文字)

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百五デジタルアソシエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社百五デジタルアソシエイト
フリガナ ヒャクゴデジタルアソシエイト
設立日 1991年2月
資本金 1000万円
従業員数 55人
決算月 1月
代表者 土肥良圭
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番20号
電話番号 052-201-3955
URL https://www.asca-planning-nagoya.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1326293

百五デジタルアソシエイトの 選考対策

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