株式会社百五デジタルアソシエイトのロゴ写真

株式会社百五デジタルアソシエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百五デジタルアソシエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五デジタルアソシエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五デジタルアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

百五デジタルアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

百五デジタルアソシエイトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

百五デジタルアソシエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は休憩時間!という名言を言われた先輩がいました
つまり日帰り出張すると1日の労働時間が8時間切るので、不...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋のソフェアハウスとしては歴史が長い会社なので
他の同規模の会社に比べると1次受けの仕事が比較的多かった気がします
仕事に関しては成果...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

百五デジタルアソシエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々が比較的遅い時間まで残っていることが多く、その影響で、若手社員や中堅社員が定時に...
続きを読む(全318文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月17日
回答者:

【良い点】
基本給は低いが、夏季賞与、冬季賞与に加えて期末賞与があるのは有難い。人事考課が目標を達成できれば通常の評価で賞与がもらえる。
【気になること・...
続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
コロナ禍でリモートワー...
続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月21日
回答者:

【良い点】
ただ金で良く見せてますが経費の出し方が問題。
行かされる人の生活は何も考えていない。
特に転勤すれば手当にもならない額の手当でほぼほぼ持ち出し...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
7月に退職を考えていると上司に相談したら3月末で退職してくれとお願いされた。まだ若く世間知...
続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

百五デジタルアソシエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関する面談等は一切ありませんでした。本社にいる管理職の人が社員に見えない情報で評価してる感じです
客先常駐...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月2回程度の土日に勉強会がありました
講師役も社員で資料作成等は労働時間外で行います
ベテランの中途採用枠でも勉...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意志を伝えてからグタグタと引き止められなかったこと
安定した仕事をこなす人材は退職相談してもズルズルと引き伸ばされると先輩に聞いていた...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いわりに固定残業代で残業代は支払われないのも同然。
休日出勤を余儀なく...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社百五デジタルアソシエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく肩身が狭い。役職持ちもいないので働きやすいとは言えない。
産前...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が9時~17時のため、定時に上がることができれば自分の時間を作ることができると思いました。
営業がないため、システム開発に集中できる...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

EY Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしてくれた方が上司となり、なごやかな雰囲気の面接で、相違なく、イメージ通りの職場で働くことができた。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスキルを学ぶには申し分ない環境。先輩社員は未経験にも真摯に教えてくれる。私自身はソフトウェアを専門としていなかったが、この環境だからこそ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかったが、OJTの社員によって、やりづらさがとてもあった。
最初の頃は何をしたら良いか分からないが、仕事がふってもらえな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ソフォス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティのスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない態度と行動。もう少し考えた方がいいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社だと思いました。親戚で他社員の方は優しく、平均年齢も割と低めなので当時は色々相談しやすい感じでした
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系SIerとして幅広に経験を積むことができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの事業本部に所属するとその他は経験す...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークという社会インフラに携わることができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後に改めて配属の希望...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に説明された社内制度などに対しても過剰に良くみせようとしたりすることもなく、説明通りの内容でした。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
VBAを扱う案件はIT事務に回されます。営業さんからVBAを使う開発寄りの案件と聞いて行きましたが、実際は完全に...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

百五デジタルアソシエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社百五デジタルアソシエイト
フリガナ ヒャクゴデジタルアソシエイト
設立日 1991年2月
資本金 1000万円
従業員数 55人
決算月 1月
代表者 土肥良圭
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番20号
電話番号 052-201-3955
URL https://www.asca-planning-nagoya.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1326293

百五デジタルアソシエイトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。