回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく肩身が狭い。役職持ちもいないので働きやすいとは言えない。
産前...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社百五デジタルアソシエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五デジタルアソシエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五デジタルアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく肩身が狭い。役職持ちもいないので働きやすいとは言えない。
産前...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々が比較的遅い時間まで残っていることが多く、その影響で、若手社員や中堅社員が定時に...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
基本給は低いが、夏季賞与、冬季賞与に加えて期末賞与があるのは有難い。人事考課が目標を達成できれば通常の評価で賞与がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
コロナ禍でリモートワー...続きを読む(全143文字)
【良い点】
ただ金で良く見せてますが経費の出し方が問題。
行かされる人の生活は何も考えていない。
特に転勤すれば手当にもならない額の手当でほぼほぼ持ち出し...続きを読む(全190文字)
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
7月に退職を考えていると上司に相談したら3月末で退職してくれとお願いされた。まだ若く世間知...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関する面談等は一切ありませんでした。本社にいる管理職の人が社員に見えない情報で評価してる感じです
客先常駐...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月2回程度の土日に勉強会がありました
講師役も社員で資料作成等は労働時間外で行います
ベテランの中途採用枠でも勉...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は休憩時間!という名言を言われた先輩がいました
つまり日帰り出張すると1日の労働時間が8時間切るので、不...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えてからグタグタと引き止められなかったこと
安定した仕事をこなす人材は退職相談してもズルズルと引き伸ばされると先輩に聞いていた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いわりに固定残業代で残業代は支払われないのも同然。
休日出勤を余儀なく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
名古屋のソフェアハウスとしては歴史が長い会社なので
他の同規模の会社に比べると1次受けの仕事が比較的多かった気がします
仕事に関しては成果...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く、本当に有給はとりやすい。子育てにも大変理解があり、急なお休みもとりやすい。男性も育休をとりやすいし、戻ってきやすい環境。働くママ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度面ではかなり整っていると思う。産休育休後、復職している方も多い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントで働き続け...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
見ている限り、かなり働きやすいと思います。産休、育休もしっかり取れますし、復帰時期も社員の都合を優先してくれます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いつでも休みは取りやすい。家庭を一番に考えられるところ。当日欠勤も電話すればオッケー、現場の人も優しく心配してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しい方はとても優しくて研修の制度もしっかりしてるので学ぶことができます。年末年始は時給アップするとかで良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
女性社員が多く、文系の人もいるようでその意味では成長できる会社なのだと思う。かなり若い段階から裁量が高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体感管理職の男女比が5:5で、女性でも優秀な方は上に行ける感覚である。自分が働いていた時も、特に性差は感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業部の上司や副社長が女性なので、女性だからキャリアアップや評価に影響が出るといったことは少ないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私自身女性ですが、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないのが一番気になります。なかなか管理職に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は全体的に優遇されやすい環境だと思います。
会社が結婚・出産後の現場復帰を推進しているため、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社百五デジタルアソシエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴデジタルアソシエイト |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 土肥良圭 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番20号 |
| 電話番号 | 052-201-3955 |
| URL | https://www.asca-planning-nagoya.co.jp/index.html |
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