アジュバンホールディングスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全8件）

最適な方法を考え課題解決できる力】私は広報室管轄団体の副代表として活動していた。主にオープンキャンパスで学部紹介を行っていたが、昨年のweb開催では一度に数千人を対応しなくてはならず質問に答え切る事ができなかった。これでは大学の魅力が伝わらず、長年先輩から受け継いできた「寄り添った対応」が途絶えると感じ、画面越しでも一人一人に大学の魅力を伝えられるZOOM個別相談室を企画した。ここでは各学部リーダーに所属学部の特徴をまとめてもらい共有するよう提案した。スタッフ全員が他学部の説明も出来るように対応した事で学部に迷っている学生には幅広い説明を、希望学部が決定済みの学生にはより詳しい説明を行う事が出来た。学生の要望を汲み取り対応する事を心掛けた結果、学生から「どこの大学よりも学校の魅力が伝わった」と沢山の声を頂けた。 続きを読む

殺処分ゼロを目指す保護犬カフェの認知度向上を目的としたチーム研究に注力し、これ通じて「多角的に物事を捉える力」を培った。テーマ選定理由はチームの半数が保護犬カフェの存在を知らなかった為である。カフェ利用率低迷の要因は保護犬に対する悪印象だとされていた。しかし私の物事を深く考えぬく性格から、悪印象だけが要因とされる事に疑念を抱き現場取材と利用者調査を実施した結果、限定的なPR活動という潜在課題を発見し改善策を提案した。①カフェメニューに焦点を当てたSNS展開。これは里親希望でなくても気軽にカフェを利用できるようにする為である。②里親経験者の幸せな成功談の発信。これは里親の実情を知ってもらう事で不安感を少しでも軽減する事ができるのでは無いかと考えた為だ。結果、若い世代からの反響が増え情報の届いていなかった層の来店に繋げる事ができた。この経験から文献だけでなく現場の声を集める事の重要性を学んだ。 続きを読む