九電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
会社で定められた休日数は多い。ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇はそれぞれ10日前後あるため、内勤であれば業務の都合やトラブル次第だが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
給与や各種手当についてはそこそこ満足している。借り上げ社宅扱いであれば家賃の約半額は補助が出るし、賞与も業績が好調なだけあって年間約6ヵ月ほど...続きを読む(全256文字)

【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よほどの事がない限りは定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高い。総額は同じでも、ボーナスを減らして給与...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が働いてるときの社長が高校卒業のかただったので実力主義だと思います。給料面は部署によって変わりますがいいと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばっかりですのでまったく自分の時間がない寝て起きて仕事を毎日するだけ、自分の趣味に当てる時間がまったくありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本外回りなので、相当やる気を出さないとサボりたくなります。また、研修は入社時に少しあるくらいで、あとは活動しなが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎてライフプランを建てられない。結婚早々転勤を言い渡される人は割と多く、結婚早々転職するわけにもいかず泣...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の人は皆とてもいい方々でした。風通しもよく、コミュニケーションを取りやすいと感じました。また、退職をする際に人事の方が面談にこられて、退職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社自体積極的に給料の改善や補助に取り組んでいただけるようになってきたため今後数年でとてもよくなりそうではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるが自分の部署は良い人たちに恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部を跨いだ移動が困難。
キャリアを柔軟に選択で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くありませんが、チーフ以上になって手当がもらえるようになるには10年近くかかるため、3年目から9年目の社員...続きを読む(全142文字)

【良い点】
競争心がある。
活力のある人が多い印象です。
インセンティブがあるため、モチベーションは、高い人が多い印象を受けました。
良くも悪くも飲み会な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はとても良い方が多かったです。
たまにある飲み会もほぼ全員が参加でお金を出す事はありませんでした。
程よいアットホーム感があり同年代も多く働...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、退職しました。
私の時はサービス残業が多かったので
何のために働いてるか分からなくなりました続きを読む(全72文字)

【良い点】
やりたい事、目指したい事ができたので辞めました。理解してくれたので辞める時は何もなく辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)