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【良い点】
教育体制について、研修を受ける機会は多い。中には精神論的な研修もあるが、毎年受けるわけじゃないし、経験としてはよいと思う。多くの研修は実践的...続きを読む(全270文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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久光製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久光製薬の 社員・元社員による会社の評価
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久光製薬の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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久光製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務に関連している社外研修を、希望すれば受講できる点。
社外研修費用は１０数万円の高額なものでも、受講の意義付けを説明すればすんなり許可が下...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
忙しいが、仕事としては非常にやりがいがある。海外展開に力を入れておりやりたいことをやらせてもらえる環境である。
中途社員も新卒と変わらない扱...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で目標を立てて、その目標に向けて上司が体制を作ってくれる。
難しいこともたくさんあるが先輩が適切にアドバイスをくれるため問題はないだろう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育はしっかりとカリキュラムが組まれてきて、社員の知識をあげていこうという風土があるあった。新人研修、3年目研修、ブロック長研修など年齢や役...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する時に管理者養成学校に行かされる。調べて貰えれば分かると思うが、大変厳しい。その研修に参加すると洗...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制ですが、1年目と2年目は比較的、研修が多いので、やる気にはつながると思います。ただ、3年目以降は、研修が少ないので、キャリアアップを...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のスキルアップ研修や管理職研修が何度かあり、それを仕事で活用することができる。体育会系の社風だったので新卒でマナーや規則を学ぶにはいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
機械やシステムについて、派遣だからといって差別されることなく教えてもらった。やる気さえあればスキルアップが可能で、同程度の規模の他の会社に正...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから課長クラスに上がれるケースも多々。私がいたときは32,3歳の課長がいた。他部署への異動に関しても、社内応募のようなものはないか...続きを読む(全156文字)
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講演会や症例検討かが多いため、若いMRでも担当する機会がすぐに訪れる。そのため、運営する力や企画するが身に付くためやりがいがあると思う。おそらく他の会社...続きを読む(全152文字)
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主力のモーラステープだけではなく、ノルスパンテープ、フェントステープなど様々な商品の販売に関わることができました。一言で言うと、本当に人情のある会社で困...続きを読む(全244文字)
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上司は背開きシャツを着て、貼り方勉強会をやれば採用される品目ばかり売っていた時代や、接待が可能だった頃に営業をやっていた人ばかりなので、現在の状況とギャ...続きを読む(全149文字)
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・企業の社員のスキルアップに関しての取り組み:
会社が指定する通信教育講座が受けられる。講座を期間内に修了し、報告書を提出すると半額補助が受けられる。...続きを読む(全150文字)
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・工場での現場研修、中途社員でも入社式参加など一連の研修を受けられる。
英語研修などにも取り組んでいて、希望者は参加できるが、仕事で英語を使う部署の場...続きを読む(全294文字)
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毎年、年末に行われるMR試験対策として、営業活動をしながら泊まり込みの研修が行われ、試験対策は十分に行える。例外の会社があるかもしれないが、万が一落ちた...続きを読む(全215文字)
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研修は特筆すべきものは無い。面談のネタが少なく薬剤以外の話題を作り訪問する等人間関係の構築で物を売るスキルはすぐ身につく。
学術知識は自社品中心で競合...続きを読む(全154文字)
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仕事は若いうちからどんどんと大きな仕事を任されるのでスキルアップにはとてもいい会社であると思う。ただ知識をあまり必要とされる事がなくて、薬を売るというよ...続きを読む(全157文字)
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社内で、キャリアに関しては自分でどうこうできる事ではなく、かなり運要素が大きい様に思います。特に、営業職から内勤に異動したくても、社内公募がないため、希...続きを読む(全150文字)
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久光製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が少ないので重宝されるようなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、パワハラやセクハラなど耐えら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職になれば年収はかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収が上がりますが、それでも同業他社と比べると低い気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由は他の会社で正社員採用されたためです。ここでは正社員にならないかと打診がありましたがお断りさせていただきました。私以外の方で派遣社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全週休二日制、残業は全体的に少なめなので退勤後も自分の時間が取りやすいです。残業は上司の許可制で、残業しなければならない強い理由がなければ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助が多いみたいです。
地域によって差がありますが、東京はかなり出るみたいですね。
田舎の方になるとそれよりは劣りますが、それでも半分以...続きを読む(全99文字)
メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
階層別研修があり、自律的な自己研鑽手段は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア像となる先輩社員などがいない。異動が叶...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
MRとしてのスキルを磨くことは出来ると思う。
新薬をあつかうメーカーなので、同規模の他社と比較すると、経験値としては得られるものは大きい。し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育は、年何回かあり、医薬品製造に関する知識を身につけられるのでとても勉強になる。資格支援も使ったことはありませんがあったと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
タネ撒いたらあとは放置っていうのがありがち。自分で自分のキャリアを描けるという意味では最良がある。案件は少ないけど。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまり会社側から資格取得等勧めることはないが自分が望んで行けばスキルアップも望める会社かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
能力開発の制度も用意されています。
能力開発も自主性が重んじられています。
能力開発については、自分から課題を見つけ、課題を克服するためのカ...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
久光製薬の 会社情報
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,799人 |
| 売上高 | 1560億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨 一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
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