久光製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

福利厚生は比較的充実しているように思う。欲をいえば、住宅手当と配偶者手当をもう少し増やして欲しい。
女性の場合は産休後に復職する人もいて、産休手当もつくの...続きを読む(全155文字)

労働時間については、正直拘束時間は長いので、あまり満足に休みは取れないように思う。休日出勤もある。住宅補助については7割くらいは出してもらっていたように感...続きを読む(全153文字)

製薬業界の中で考えるとどうかは分からないが、社会一般からみれば、福利厚生は非常に整っていると感じた。住宅手当は地域によって会社が負担する額は異なるが、いず...続きを読む(全161文字)

よいのではないでしょうか。一番にいいといえる事、それは東京マラソンのスポンサーになっている事。マラソン好きならば一度は走りたい東京マラソン。しかしながら倍...続きを読む(全163文字)

住宅補助は上限範囲内で85%会社が負担してくれるため非常に恵まれていると思います。
有給は以前は取りにくい雰囲気でありましたが、少しづつ改善されているか...続きを読む(全213文字)

福利厚生は製薬業界の中という意味では「整っていない」が、一般企業と比べたら「整っている」と言えるだろう。実際、他の業界で勤めている人達からは羨ましがられる...続きを読む(全199文字)

借り上げ社宅の負担は大部分会社が持ってくれる(20代、30代、40代と負担額は上がります)。年2回誕生日休暇を取れる(有給休暇で取らされる)。福利厚生はベ...続きを読む(全153文字)

住宅手当、日当については、大手内資メーカーと同等。有給取得については、推進され始めている。レクリエーションとして社内旅行や運動会などがあるが、土曜に被せて...続きを読む(全175文字)

直行直帰なので楽住宅補助は上限があるものの20台のうちは15%の負担でよいのが良い。にっとうは2800円。決して給料は高くないが福利厚生には満足している。...続きを読む(全168文字)

MR職に関してですが、福利厚生は業界の中でも充実しています。住宅補助の額が他社よりも多いこと、手当(営業手当、地域別手当)の充実がメリットです。逆にジョブ...続きを読む(全155文字)

とにかく、入社研修から社員への投資は惜しまない会社です。ほんとに様々な研修があり、
MBAのカリキュラム受講も本社の場合は全員受けられました。英語の社内...続きを読む(全154文字)

残業代は、出ます。労働時間も、一般的であり、IT系などと比較したら、働きやすい環境だと思います。出産育児支援など、女性が働きやすいような環境作りが、少しず...続きを読む(全150文字)

福利厚生はまぁまぁな感じでした。首都圏や都会の地域には地域手当てがある。たぶん二万円ぐらいだったと思います。MRや薬剤師さんにも資格手当てがついていたと思...続きを読む(全162文字)

有休休暇は上司により、差はかなり生じる。年末年始、お盆休みといった長期休暇の場合は取りやすい。また、福利厚生として誕生日月には有休を取るように強く推進され...続きを読む(全162文字)

福利厚生に関しては、8割～9割会社が負担してくれて、家賃が上がるにつれて、若干ずつ負担が増える。有給休暇も、比較的取り易いようになってきている。格安保養施...続きを読む(全157文字)

本社には独身寮があり、月五千円くらいで住める。それ以外の勤務地の社員には、借り上げ社宅制度があるので、半分以上は会社が出してくれる。基本給は高くないが、住...続きを読む(全151文字)

住宅手当は良い方だと思うが、地域による格差は大きい。水曜日は直帰し営業所に戻ってはいけない日になっている。産休はここ数年女性社員が増えたことで充実して来て...続きを読む(全152文字)

九州に勤務しているのであれば1年に1回運動会が行われる。内容は普通に玉転がしやリレー等の中学校でやる運動会のようなもの。社長の考えでかなり運動をする事にこ...続きを読む(全170文字)

福利厚生は良いと思います。他社と比較しても遜色無いのでしょうか。特に結婚した後の家賃補助や手当てが新たに付くので生活する分において問題ないかと思います。ま...続きを読む(全191文字)

講演会・研究会が多く、土曜出勤も普通にある。その分、休日手当は高待遇で時給に換算すると2500円相当はあるかも?なので、講演会があった月の給料は跳ね上がる...続きを読む(全165文字)

工場勤務
設備保全は時間外労働がほとんどですが、
ラインの作業者は夜勤ありの8時間労働です。
残業は基本2時間までで、生産数によっては休出もあります...続きを読む(全195文字)

福利厚生については住宅補助はしっかりしていると思います。
上限は決まっていますが、個人負担は20代15%、30代20%、40代30%です。
その他には...続きを読む(全162文字)

家族手当や住宅手当や地域手当はほかの会社と比べてそこそこいいと思う。正直低いのかなと思っていたが転職活動を行い相手から処遇を見せられると意外といいじゃんと...続きを読む(全165文字)