この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している店舗では、店長のシフトの管理が雑であり、シフトの提出方法を全く共有しておりません。留学生の方もいる...続きを読む(全399文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している店舗では、店長のシフトの管理が雑であり、シフトの提出方法を全く共有しておりません。留学生の方もいる...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。昇給試験に対しても非積極的であり、なかなか受けさせてもらうことすらできない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
雰囲気がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。深夜になることが多く、午前2,3時ごろまでの労働を強要されることもある。また...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいる。常に人手不足のため、はじめのほうは昇進がしやすい環境であることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい。LINEのようなツールを使って他店の人や上司ともやりとりができるので、発言もしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
忙しくてもやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のある上司がいた際は、働きやすかったが若い経験不足の上司になったら働き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから店長をさせてもらうことができ、同年代の人よりもキャリアアップは早めにできたので、そこは自分自身転職活動でも活かせるような強みをつく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児をされていらっしゃる方々がとても休みを取りずらそうにされていたり・女性特有で毎月起きる生理(月経)の時に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「緊急連絡でないにも関わらず、必ずその日に返信してください。
改善されないと社会保険に入るのは厳しい。」と言われた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者のシフト作成が雑すぎて、シフト通り勤務する事が出来ていない。
仕事の振り方もかなり雑で管理職が部下の業務...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男女問わず基本とてもみんな仲良かったです。
基本的に力仕事なので大変でしたが、人間関係に恵まれてたのでとても楽しく働くことができました。製麺な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとフリーターとして働いており、就職先が決まった為、退職しました。
退職するにあたり、必ず退職届と制服は返すように言われます。ですが、何も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お店のコンセプトは斬新でとても人気店。お客としては素敵なお店。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで売上にとてもシビア。他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1分単位で時給が発生するとのことで、サービス残業はありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時でも1分単位で退勤の打刻を急げ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して役職者が無関心で退職直前の対応も冷たい。
退職者が退職に至った経緯が社内にあることを理解していないば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
等級別の給与レンジが公開されており、透明性を感じる。
一般社員とマネジメント層との給与差が大きい為、マネジメント層に仲間入りできた際には大幅な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自身で業務計画を立てることで、業務配分が可能。
その為、月間労働時間の調整や公休日設定も可能。
労務管理に関しては、数年前より改善傾向にあり、...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を配布されるため、上司や店舗から休日にも連絡がある。
人員がおらず、店舗が忙しいと週休2日は取れない。週1...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という評価体制を導入しているが、個人の成果を評価するにあたり、厳しすぎる点が多い。
店舗での評価が大きく、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多い。
人がいない店舗ではサービス労働が多発している。忙しい店舗に配属になると事務作業が手につかないこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般の会社に比べ給与は悪いほうではない。残業代も出る。
評価制度もある程度明確化されており、頑張れる人は上げていくことが出来るようにはなってい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークしたいから。
育児と仕事の両立のため、リモートワーク可な企業に転職を考えている。
コロナ感染拡大中は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グローバル展開しており、国内の店舗数も多いので、社会への影響力が大きい仕事ができる。
挑戦的な社風なので、自ら提案した企画がよければ実施させて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本部は女性も活躍できる。
管理職の女性もいる。
ダイバーシティ推進を行っているので、今後働きやすさが改善される可能性はある。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト等は都合に合わせて考慮していただけること。基本的には曜日ごとにある程度固定され、都合が悪いときは従業員同士で調整しあうことが可能であり、...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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