沖縄ソフトウェアセンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人の志しだいではチャンスは多い。
スタートアップ企業のようなスピード感には欠ける部分があるので
初動に時間を要する。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与は、ベースアップして多少上がっと思われるが、賞与が少ないため満足はできない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
未経験者でも教育期間を半年から１年程度とっており、民間企業でありながら職業訓練校の様な形であったので、就職が約束されていながら賃金が発生してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランスが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には年々、基本給が上がっていく仕組みになっている(一定の年齢までは)。
職務能力が評価される機会が年に数回はあるため、評価されにくい事は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度について。未経験での入社であったがとても充実した研修内容で不安も感じることなく業務に入ることが出来た。
入社した理由については、研修が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロジェクトやチームによって差があると思うが、呑み会等が少ない。個別で仲が良い人達とご飯に行く事はあるが、基本的にプライベートと仕事は分けるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が40時間を超過した場合、超過分を次月に持ち越している。
・プロジェクトによって...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・正直他の企業と比べて高いとは言えないが、年々業績を上げることで徐々に改善いていっている。
・評価についても年々改善する方向で実施がされている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事育成計画の実施要項に力を入れて内容を見直ししている。
キャリアパスの大枠も出来上がってきている。
技術職以外の職務（間接部門）も形ができつ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)