この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランスが...続きを読む(全180文字)
株式会社沖縄ソフトウェアセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖縄ソフトウェアセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖縄ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランスが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトやチームによって差があると思うが、呑み会等が少ない。個別で仲が良い人達とご飯に行く事はあるが、基本的にプライベートと仕事は分けるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般事業主行動計画を策定して積極的に仕事に取り組んでます。
残業や有給消化率も上がってます。
残業のみえるかを進めて原因と対応策を素早く決めて...続きを読む(全183文字)
【良い点】
育休中に妊娠してもう一度復帰ではなく
繋げて産休にはいるための策を一緒に
考えて提案してくれたのは復帰できず
妊娠したことに後ろめたさとか感じ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月28日年収は環境的には良い方だと思う。
何度か評価制度は変わったが、結果としてあまり変化は感じない。
評価制度を判断する側が、トップからの指示で変えることを実...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年10月17日【良い点】
コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月2日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐では保守、運用やオペレーターの案件が多い。誰でも出来る仕事なので、残業しようと思ってもで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験者でも教育期間を半年から1年程度とっており、民間企業でありながら職業訓練校の様な形であったので、就職が約束されていながら賃金が発生してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場衛生委員会の様な委員会が複数あり、職場環境の改善したいという意識は感じた。また、違う技術を習得するための委員会(勉強会の形)があり、スキル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には年々、基本給が上がっていく仕組みになっている(一定の年齢までは)。
職務能力が評価される機会が年に数回はあるため、評価されにくい事は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度について。未経験での入社であったがとても充実した研修内容で不安も感じることなく業務に入ることが出来た。
入社した理由については、研修が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が40時間を超過した場合、超過分を次月に持ち越している。
・プロジェクトによって...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
・正直他の企業と比べて高いとは言えないが、年々業績を上げることで徐々に改善いていっている。
・評価についても年々改善する方向で実施がされている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事育成計画の実施要項に力を入れて内容を見直ししている。
キャリアパスの大枠も出来上がってきている。
技術職以外の職務(間接部門)も形ができつ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された教育体制は無し。
もともとの個人スキルと現場に優秀なエンジニアがいるかどうかで大きく変わる。
ただし優...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
県内独立系のIT企業の事務職なのでそんなに年収は高くないが、そんなに残業は多くなかった。良くもなく悪くもなくという感じか。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社沖縄ソフトウェアセンター |
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フリガナ | オキナワソフトウェアセンター |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田崇 |
本社所在地 | 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目3番6号 |
電話番号 | 098-869-5201 |
URL | https://www.osc-corp.co.jp/ |
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