回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えてみましたがあまり思い付きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びる人だけが評価される。
自分のことしか考えてい...続きを読む(全179文字)
株式会社沖縄ソフトウェアセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖縄ソフトウェアセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖縄ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えてみましたがあまり思い付きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びる人だけが評価される。
自分のことしか考えてい...続きを読む(全179文字)
【良い点】
入社時はコロナ渦だったが、リモート勤務などを積極的に取り入れており、社員が働きやすい環境を整えていた。またリモートでもチーム・社内の交流を積極...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞こ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月21日最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思いま...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
労働時間は七時間と短めでかつ残業も少なめ、また、会社のネームバリューがあることによる企業としての安定性もあると感じており。そこは迷っている。
...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
個人の志しだいではチャンスは多い。
スタートアップ企業のようなスピード感には欠ける部分があるので
初動に時間を要する。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は、ベースアップして多少上がっと思われるが、賞与が少ないため満足はできない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
未経験者でも教育期間を半年から1年程度とっており、民間企業でありながら職業訓練校の様な形であったので、就職が約束されていながら賃金が発生して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場衛生委員会の様な委員会が複数あり、職場環境の改善したいという意識は感じた。また、違う技術を習得するための委員会(勉強会の形)があり、スキ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年々、基本給が上がっていく仕組みになっている(一定の年齢までは)。
職務能力が評価される機会が年に数回はあるため、評価されにくい事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度について。未経験での入社であったがとても充実した研修内容で不安も感じることなく業務に入ることが出来た。
入社した理由については、研修...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトやチームによって差があると思うが、呑み会等が少ない。個別で仲が良い人達とご飯に行く事はあるが、基本的にプライベートと仕事は分ける...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が40時間を超過した場合、超過分を次月に持ち越している。
・プロジェクトによっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
・正直他の企業と比べて高いとは言えないが、年々業績を上げることで徐々に改善いていっている。
・評価についても年々改善する方向で実施がされてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営で、社長にしたがっている人が多い印象、反抗的な社員から辞めていく印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方と話しやすい、風通しの良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから話しかけに行かないと、管理職の方は忙しそうで、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを密にとったり、イベントが好きな人は向いている。
社員間のイベントが多かったり、個別で集まって食事に行くことも多い。若い年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や告知が多いため、ハラスメントなどを見ることは少ない。また、穏やかな気性の社員が多いため、まったり働きたい人は良...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーへの配慮が十分ではない場面や、ハラスメントの可能性がある話題を軽く扱う場面もあり、個人的には驚くこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社沖縄ソフトウェアセンター |
|---|---|
| フリガナ | オキナワソフトウェアセンター |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田崇 |
| 本社所在地 | 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 098-869-5201 |
| URL | https://www.osc-corp.co.jp/ |
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