沖縄ソフトウェアセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個人の志しだいではチャンスは多い。
スタートアップ企業のようなスピード感には欠ける部分があるので
初動に時間を要する。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験者でも教育期間を半年から１年程度とっており、民間企業でありながら職業訓練校の様な形であったので、就職が約束されていながら賃金が発生してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場衛生委員会の様な委員会が複数あり、職場環境の改善したいという意識は感じた。また、違う技術を習得するための委員会（勉強会の形）があり、スキル...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランスが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度について。未経験での入社であったがとても充実した研修内容で不安も感じることなく業務に入ることが出来た。
入社した理由については、研修が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロジェクトやチームによって差があると思うが、呑み会等が少ない。個別で仲が良い人達とご飯に行く事はあるが、基本的にプライベートと仕事は分けるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が40時間を超過した場合、超過分を次月に持ち越している。
・プロジェクトによって...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人事育成計画の実施要項に力を入れて内容を見直ししている。
キャリアパスの大枠も出来上がってきている。
技術職以外の職務（間接部門）も形ができつ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般事業主行動計画を策定して積極的に仕事に取り組んでます。
残業や有給消化率も上がってます。
残業のみえるかを進めて原因と対応策を素早く決めて...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された教育体制は無し。
もともとの個人スキルと現場に優秀なエンジニアがいるかどうかで大きく変わる。
ただし優...続きを読む(全170文字)

【良い点】
Udemyなど勉強する機会を与えてくれる。
社内で資格を取ることに力を入れてるのでスキルアップを考えて出来るのはありがたいと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最低賃金ではなく、普通のアルバイトよりも少し上なぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、ボーナスも少ない、評価の機会がほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が立てた目標を大幅に上回ることができると昇給、昇格も早く給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持だとなかなか給...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張りにもよるが成果を挙げれば給与は増えていく体系であった。現場内での周りの人間の評価で問題があるとあまり給与面にプラスな点は与えられない印象...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月間MVPを受賞するなど、成果を評価される環境が整っており、モチベーションを高めやすい。営業職では新規開拓や既存顧客対応を通じて幅広いスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有名な企業のIPを用いた作品に携わる機会があり、IPものが好きな人には
開発に携わるだけで楽しいかもしれないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
近年、処遇改善へ積極的に取り組んできている。昨年度時点では生保系子会社トップの水準となり、満足度の高い水準となった。
また基本給や賞与の他にも...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同職種に比べ、かなり低い印象。新卒入社時から雀の涙程度しか上がっていかない。評価制度についても不透明な点が多い。一...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本給はIT企業の中では低い方であるという印象。ただ残業代は全額支給されるので、残業が多い部署であるとその分増える。続きを読む(全64文字)