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株式会社沖縄ソフトウェアセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖縄ソフトウェアセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖縄ソフトウェアセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖縄ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖縄ソフトウェアセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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沖縄ソフトウェアセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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沖縄ソフトウェアセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度について。未経験での入社であったがとても充実した研修内容で不安も感じることなく業務に入ることが出来た。
入社した理由については、研修...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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沖縄ソフトウェアセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
入社時はコロナ渦だったが、リモート勤務などを積極的に取り入れており、社員が働きやすい環境を整えていた。またリモートでもチーム・社内の交流を積極...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞こ...
続きを読む(全120文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月21日

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月10日
回答者:

【良い点】
労働時間は七時間と短めでかつ残業も少なめ、また、会社のネームバリューがあることによる企業としての安定性もあると感じており。そこは迷っている。
...
続きを読む(全295文字)

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沖縄ソフトウェアセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の志しだいではチャンスは多い。
スタートアップ企業のようなスピード感には欠ける部分があるので
初動に時間を要する。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、ベースアップして多少上がっと思われるが、賞与が少ないため満足はできない。続きを読む(全46文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも教育期間を半年から1年程度とっており、民間企業でありながら職業訓練校の様な形であったので、就職が約束されていながら賃金が発生して...続きを読む(全182文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場衛生委員会の様な委員会が複数あり、職場環境の改善したいという意識は感じた。また、違う技術を習得するための委員会(勉強会の形)があり、スキ...続きを読む(全193文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランス...続きを読む(全180文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年々、基本給が上がっていく仕組みになっている(一定の年齢までは)。
職務能力が評価される機会が年に数回はあるため、評価されにくい事...続きを読む(全191文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトやチームによって差があると思うが、呑み会等が少ない。個別で仲が良い人達とご飯に行く事はあるが、基本的にプライベートと仕事は分ける...続きを読む(全206文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が40時間を超過した場合、超過分を次月に持ち越している。
・プロジェクトによっ...続きを読む(全239文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・正直他の企業と比べて高いとは言えないが、年々業績を上げることで徐々に改善いていっている。
・評価についても年々改善する方向で実施がされてい...続きを読む(全181文字)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事育成計画の実施要項に力を入れて内容を見直ししている。
キャリアパスの大枠も出来上がってきている。
技術職以外の職務(間接部門)も形ができ...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

少しだけ詳しく
「今の会社は...続きを読む(全187文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定重視なら納得。未経験でもIT業界に入りやすい点は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成期待だと不満が残る。育成やキャ...続きを読む(全92文字)

株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に参入するための踏み台として入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの経験は現場でつける方式で、社員教育はまともなも...続きを読む(全95文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

インフィニティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、非常に貴重な経験だったと感じています。実際に製品として世に出るゲームの制作に関わり...続きを読む(全173文字)

沖縄ソフトウェアセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社沖縄ソフトウェアセンター
フリガナ オキナワソフトウェアセンター
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 松田崇
本社所在地 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目3番6号
電話番号 098-869-5201
URL https://www.osc-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585965

沖縄ソフトウェアセンターの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
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