沖縄ソフトウェアセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人の志しだいではチャンスは多い。
スタートアップ企業のようなスピード感には欠ける部分があるので
初動に時間を要する。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与は、ベースアップして多少上がっと思われるが、賞与が少ないため満足はできない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
未経験者でも教育期間を半年から１年程度とっており、民間企業でありながら職業訓練校の様な形であったので、就職が約束されていながら賃金が発生して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場衛生委員会の様な委員会が複数あり、職場環境の改善したいという意識は感じた。また、違う技術を習得するための委員会（勉強会の形）があり、スキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の業務をこなせれば残業もなく、定時で帰宅可能だが、繁忙期や客先より急ぎの案件があると残業になるが、優秀なリーダーがいた為、さほどバランス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には年々、基本給が上がっていく仕組みになっている(一定の年齢までは)。
職務能力が評価される機会が年に数回はあるため、評価されにくい事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プロジェクトやチームによって差があると思うが、呑み会等が少ない。個別で仲が良い人達とご飯に行く事はあるが、基本的にプライベートと仕事は分ける...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が40時間を超過した場合、超過分を次月に持ち越している。
・プロジェクトによっ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・正直他の企業と比べて高いとは言えないが、年々業績を上げることで徐々に改善いていっている。
・評価についても年々改善する方向で実施がされてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事育成計画の実施要項に力を入れて内容を見直ししている。
キャリアパスの大枠も出来上がってきている。
技術職以外の職務（間接部門）も形ができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
案件が多いため、自分の希望するキャリアを積むことができると感じたため。
会社の規模が大きいため安定していると思ったため。続きを読む(全66文字)

【良い点】
未経験でエンジニアにチャレンジできること
また、入社後に会社研修で資格取得の場があること
【気になること・改善したほうがいい点】
私はギャッ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン前に待機期間があって、この間は野放し状態で、特に業務があるわけでもないので野放し状態でした。

それと私...続きを読む(全123文字)

【良い点】
面談時の希望部署に配属されない場合はある。
内定通知時に、残業代無しと残業代込みの見込み年収を出してくれるので、その点は親切である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
IT環境で経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の決め手はエンジニアとしてのキャリアもつめる可能性があることを言われたた...続きを読む(全276文字)