この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年自分のキャリアプラン計画表を作成して提出します。希望通りになるかは別ですが、どんなキャリアを描いていきたいか、上司や会社に意思表示できるの...続きを読む(全178文字)
岡野バルブ製造株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡野バルブ製造株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡野バルブ製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年自分のキャリアプラン計画表を作成して提出します。希望通りになるかは別ですが、どんなキャリアを描いていきたいか、上司や会社に意思表示できるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
座学の研修期間が設けられている他、OJTで実務を学べる環境がある。古い会社なので年功序列の色は強かったが、現在は経営体制も刷新され年齢、役職問...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他部署であっても社員同士仲がとても良かった。また、社員食堂があり、美味しい定食を安く食べられる点も良い。キャリアパス制度の導入によって緊張感は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育の環境については、部署によって異なるとは思うが研修がままならないほど忙しい。
数年前から、キャリアパス制度を導入しており、他部署への異動や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成り上がりたい人であれば、うまくやれば経験を積める環境にある。(半面、若手が責任の重い仕事を経験が無いままに任されているため問題が生じることも...続きを読む(全204文字)
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社内勉強会があり、教育体制は充実している。とはいえ実戦で即使える知識を教えてもらえるという雰囲気ではなさそうである。女性は参加していない。
以前勉強会に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、社内の制度も昔ながらの良い部分が今だに残っていると思う。規定類もきちんと整備されていて、時代や状況に合わせて随時見直しが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・プライベートとのワークライフバランスは比較的に取りやすいが部署による。
・中小企業ではあるが大企業と同レベルの福利厚生が備わっている。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生
・一般的な福利厚生
・本社以外の勤務については住宅補助
・昼食手当
・帰省手当
・通勤費支給
など福利厚生はかなり充実している。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・国内電力に依存する企業であるため今後の原子力発電所の再稼働など、業績が上がることに期待ができる。
・社員同士の関係は良く、横のつながりは取り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
取引先も土日祝が休みなので基本的にカレンダー通りに休みがもらえた。また、夏季休暇、年末年始休暇、転勤している人には帰省手当もあったので十分すぎ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列の時代があったとはいえ、上に立つ人は実力でのし上がった人しかいないので、部下は敬意を持って上司について行っている。また、上の人達も今ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間帯がきっちり守られているので、プライベート重視ならとてもよい環境だと思います。基本的に残業はありませんし、残業があったとしても、代金はきっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業がなく、5分前から片付けができる環境でした。アフターのことを余裕で考えられるので主婦などには良いのではないでしょうか。昼休みに買い...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
最近は新卒で若い女性が増えてきたが、半数は3年程度で退職している。若い頃に退職しなかった40代の女性達は、のびのびと仕事をしているように見える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造業ということもあり、休みが124日と多いのでプライベートとの両立が可能。お盆正月GWなどの長期連休もしっかりあり、有給も取りやすい。飲みニ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
会社名 | 岡野バルブ製造株式会社 |
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フリガナ | オカノバルブセイゾウ |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 12億8625万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 74億700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡野武治 |
本社所在地 | 〒800-0039 福岡県北九州市門司区中町1番14号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 093-372-1131 |
URL | https://okano-valve.co.jp/ |
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