岡野バルブ製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は非常に良く、社内の制度も昔ながらの良い部分が今だに残っていると思う。規定類もきちんと整備されていて、時代や状況に合わせて随時見直し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・プライベートとのワークライフバランスは比較的に取りやすいが部署による。
・中小企業ではあるが大企業と同レベルの福利厚生が備わっている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生
・一般的な福利厚生
・本社以外の勤務については住宅補助
・昼食手当
・帰省手当
・通勤費支給
など福利厚生はかなり充実している。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・国内電力に依存する企業であるため今後の原子力発電所の再稼働など、業績が上がることに期待ができる。
・社員同士の関係は良く、横のつながりは取...続きを読む(全355文字)

【良い点】
取引先も土日祝が休みなので基本的にカレンダー通りに休みがもらえた。また、夏季休暇、年末年始休暇、転勤している人には帰省手当もあったので十分す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列の時代があったとはいえ、上に立つ人は実力でのし上がった人しかいないので、部下は敬意を持って上司について行っている。また、上の人達も今...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時間帯がきっちり守られているので、プライベート重視ならとてもよい環境だと思います。基本的に残業はありませんし、残業があったとしても、代金はき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、5分前から片付けができる環境でした。アフターのことを余裕で考えられるので主婦などには良いのではないでしょうか。昼休みに買...続きを読む(全313文字)

【良い点】
最近は新卒で若い女性が増えてきたが、半数は3年程度で退職している。若い頃に退職しなかった40代の女性達は、のびのびと仕事をしているように見え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造業ということもあり、休みが124日と多いのでプライベートとの両立が可能。お盆正月GWなどの長期連休もしっかりあり、有給も取りやすい。飲み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)