回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北九州市内の製造業としては月収は多いかもしれないが、年間ボーナスが低いため年収ベースを考えるとトントンな感じです。
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岡野バルブ製造株式会社
岡野バルブ製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡野バルブ製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡野バルブ製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
北九州市内の製造業としては月収は多いかもしれないが、年間ボーナスが低いため年収ベースを考えるとトントンな感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近では賃金カーブの中だるみ補正として、中堅層の昇給額を上げるという取り組みをしている。人員不足の為、踏ん張りどころの中堅層の事をちゃんと考...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料の底上げを実施しており、近年は昇給額も増えている。実績を挙げれば、昇給額は目に見えて優遇される傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい環境にある。顧客が大手プラントメーカーや大手企業の発電所なので、案件の単価は高い為、自信が会社の売り上げに大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味で人(評価の決定権を持つ人物)に取り入る事ができる人は良い評価(高収入)を必ずもらえます。それ以外の人は平均or平均以下になってしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく横のつながりがとても強い
若い人でも実力が伴えば役職につける
残念は基本的に自分で決められるその分自分の首を締めることにも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力主義に移行中であり、能力によっては若くして出世がみこまれる。
目に目える評価制度を構築中である。
残業代は職場によっては全額でているよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、社内の制度も昔ながらの良い部分が今だに残っていると思う。規定類もきちんと整備されていて、時代や状況に合わせて随時見直し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・プライベートとのワークライフバランスは比較的に取りやすいが部署による。
・中小企業ではあるが大企業と同レベルの福利厚生が備わっている。
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【良い点】
福利厚生
・一般的な福利厚生
・本社以外の勤務については住宅補助
・昼食手当
・帰省手当
・通勤費支給
など福利厚生はかなり充実している。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・国内電力に依存する企業であるため今後の原子力発電所の再稼働など、業績が上がることに期待ができる。
・社員同士の関係は良く、横のつながりは取...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
毎年自分のキャリアプラン計画表を作成して提出します。希望通りになるかは別ですが、どんなキャリアを描いていきたいか、上司や会社に意思表示できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取引先も土日祝が休みなので基本的にカレンダー通りに休みがもらえた。また、夏季休暇、年末年始休暇、転勤している人には帰省手当もあったので十分す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列の時代があったとはいえ、上に立つ人は実力でのし上がった人しかいないので、部下は敬意を持って上司について行っている。また、上の人達も今...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
座学の研修期間が設けられている他、OJTで実務を学べる環境がある。古い会社なので年功序列の色は強かったが、現在は経営体制も刷新され年齢、役職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他部署であっても社員同士仲がとても良かった。また、社員食堂があり、美味しい定食を安く食べられる点も良い。キャリアパス制度の導入によって緊張感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間帯がきっちり守られているので、プライベート重視ならとてもよい環境だと思います。基本的に残業はありませんし、残業があったとしても、代金はき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃上げブームにのって昇給や年2回のボーナス額が増え、残業が一切ないので自給換算すると前職より大幅アップしました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労使間での話し合いで定めている目標の達成率は、関係しています。
それにより決まる面はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ここ近年のベースアップのおかげで基本給が上がり、毎月の暮らしにゆとりがある。残業代もしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスは業績がよければしっかりと出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は他業界からの転職だったが、この業界においては...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的な面談で、自分の強みと今後の課題を具体的に教えてもらえます。単なる査定ではなく、個人のキャリア形成や成長を応援してくれる制度です。評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給は配属部署による
月給は同年代と比較して高水準である。
ただし、ボーナスに関しましてはそこまで良いイメージがない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価の基準は年々分かりやすくなってきている印象です。営業職なので成果が数字に出やすい一方で面談の際にはプロセスについても丁寧にフィードバック...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年2回面談があるので昇給や年間目標の確認がしっかりとされているので、自分と上司で考えた目標に沿って努力すれば、正当に評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収におけるボーナスの割合が大きく年4回支給されます。
業績に応じて給与とは別に手当が支給されることもあり給与面ではかなり恵まれていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長くいればいるほど給与は上がっていく。一般社員は昇格試験の条件なども割と明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付も含め全員総合職...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 岡野バルブ製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカノバルブセイゾウ |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 12億8625万円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 70億600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岡野 武治 |
| 本社所在地 | 〒800-0039 福岡県北九州市門司区中町1番14号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 093-372-1131 |
| URL | https://okano-valve.co.jp/ |
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