岡野バルブ製造の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は非常に良く、社内の制度も昔ながらの良い部分が今だに残っていると思う。規定類もきちんと整備されていて、時代や状況に合わせて随時見直し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・プライベートとのワークライフバランスは比較的に取りやすいが部署による。
・中小企業ではあるが大企業と同レベルの福利厚生が備わっている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生
・一般的な福利厚生
・本社以外の勤務については住宅補助
・昼食手当
・帰省手当
・通勤費支給
など福利厚生はかなり充実している。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・国内電力に依存する企業であるため今後の原子力発電所の再稼働など、業績が上がることに期待ができる。
・社員同士の関係は良く、横のつながりは取...続きを読む(全355文字)

【良い点】
毎年自分のキャリアプラン計画表を作成して提出します。希望通りになるかは別ですが、どんなキャリアを描いていきたいか、上司や会社に意思表示できる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取引先も土日祝が休みなので基本的にカレンダー通りに休みがもらえた。また、夏季休暇、年末年始休暇、転勤している人には帰省手当もあったので十分す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
座学の研修期間が設けられている他、OJTで実務を学べる環境がある。古い会社なので年功序列の色は強かったが、現在は経営体制も刷新され年齢、役職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他部署であっても社員同士仲がとても良かった。また、社員食堂があり、美味しい定食を安く食べられる点も良い。キャリアパス制度の導入によって緊張感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間帯がきっちり守られているので、プライベート重視ならとてもよい環境だと思います。基本的に残業はありませんし、残業があったとしても、代金はき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、5分前から片付けができる環境でした。アフターのことを余裕で考えられるので主婦などには良いのではないでしょうか。昼休みに買...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手なのでハラスメント等、コンプラ意識はしっかりしていると思う。時代に合わせようという会社の流れを感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
インドネシア人の多さにびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いから、かえって、辞めれないインドネシア人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の仲は良い。社内環境に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の要望が多すぎて、仕事に手がつかない。上司も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風としては、安定志向で落ち着いた雰囲気があり、突発的なチャレンジよりも堅実に業務を進めることが求められます。指示待ちよりも、自分で考えて動...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいるが管理というものはされておらず各々好きなように仕事をするし、やりたくない仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
皆とても優しく、相談はしやすい。プライベートの話もしやすく、人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特徴は前から行われている慣習にこだわる会社ですね。
それは挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は気を遣わなくて構わな...続きを読む(全213文字)