この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上旬が公平な判断をしてくれる場合は、順当に評価されるが、良くも悪くも上司に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全214文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上旬が公平な判断をしてくれる場合は、順当に評価されるが、良くも悪くも上司に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によって様々ですが、営業は売上を上げたらインセンティブなども貰えるので売れてる人は若くても年収が高い傾向です。企画部門や制作部門は年功序列...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人を大事にする会社なだけあって、みんないい人ばかりです。
揚げ足を取り合ったり、悪口を言い合ったりしていることはありません。
ただ、業務が過多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休・育休を経ても活躍できる。時短にも理解があり、多くのママ社員が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産...続きを読む(全142文字)
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平日はプライベートほぼなし。体力のある人だったら会社の人と飲みに行く程度。
女性が活躍している会社かつ若い人が多い会社だからか、皆女性には優しい気がする。...続きを読む(全151文字)
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給与面も、人間関係もすごく満足していましたが、仕事内容があまり変わらず、もう少し他の仕事をしたいと思い転職をいたしました。
部署をいろいろ異動する人材もい...続きを読む(全176文字)
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マネージャーなどに上がると、会社でマネージャー研修があり、その研修を受けさせられます。
部長以上は1泊で、泊りの研修もあります。
会社以外のものですと、...続きを読む(全217文字)
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社員と非常に近い存在にいる社長だと思います。
四半期ごとにある社員の表彰などで、TOPなどを取ると、飲み会などにも連れて行ってくれます。
社員の事をしっ...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は、あまりとる習慣がなく、ほとんどの人が未消化だったと思う。日々の休み時間などは、好きなように取れるので、ランチも自由に1時間半など時間をとっても...続きを読む(全196文字)
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職種や役職によっては、仕事が忙しく、休日出勤する方もいます。
有給は申請したらとりやすい環境なので、休みは自由に取得できます。
社外向けの仕事をする場...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは、自分の目標にどれくらい到達したかどうかを見ることだと思います。ノルマがあるのが嫌な人にはあまり向きません。メディア側でも目標数値があり、...続きを読む(全173文字)
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いい上司に恵まれている人と、そうでない人といると思います。営業の方は、3ヶ月ごとにチームが入れ替わり、そのたびに上司が変わる可能性があるので、タイミングよ...続きを読む(全208文字)
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首都圏をメインに事業を展開しています。派遣、紹介、広告と、人材に関わること全般を扱っていますが、やはり大手企業と比べると、その分力不足名ところがいろいろあ...続きを読む(全206文字)
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産休をあけて戻ってくる女性も多く、時短勤務をすることが出来ます。働く時間は自分で決めれますが、大体9時半~17時、10時~16時とかで働いている人が多いよ...続きを読む(全294文字)
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出来る人が評価されるという風習があるものの、年功序列で年々給与アップしていくことが出来ます。
営業部のほうはちょっと分かりませんが、メディア側は、独自に...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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