この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもギャップはない。人の良さやコミュニケーションの取りやすさなどはとても良い。HRということで様々な業界に触れることができるためビジネ...続きを読む(全92文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもギャップはない。人の良さやコミュニケーションの取りやすさなどはとても良い。HRということで様々な業界に触れることができるためビジネ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく定時では絶対に帰れない。残業に耐えられないのなら慣れるまで本当に大変だと思う。入社前に残業はそこまでないと...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接で、忙しい仕事であることを何度も伝えてくれていたので、ギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。面接の段階...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた内容と実際の勤務状況がまったく違かった。
面接にきた派遣先の担当者ノクセが強く、密に関わるならば辞退...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなで売り上げつくろう!という向上心は高いと感じた。また、誰かが受注した際にみんなで盛り上がる。
初めは戸惑ったが、慣れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・更新の意向確認がシンプル
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内容が煩雑で、マニュアルがあると言いつつも、業務内容によっては...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先探し中は親身だが、派遣後は滅多に音沙汰なく、存在を忘れられてはいると思う。あまり連絡がきても煩わしいのでそれでもよい。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司がかなりたいいくかいけいでとてもやりづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識や残業時間の改善は行った方が...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】選考の時の社員さんの人柄。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
入ってよかったです。
タフさもつくし、理不尽なことも多いけど学べる点はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに強い...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】仕事内容ではなく、ワークライフバランスや福利厚生の点で入社したと言っていました。
【本・サイトで調べた】新人の頃はやるべきことが多...続きを読む(全164文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会にて一年目の方の話を聞く機会があったが、大きなギャップはないものの体育会系の人が多い為、やる気を出さなければ置いてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で時間がコントロールできる点。基本的にスケジュール進行は個人の裁量に任されている部分があるため、ある程度業務コントロールができる部分もあり...続きを読む(全242文字)
【社員から聞いた】面接で伺いましたが、特にギャップはなかったそうです。しかし、テレアポが大変だというお話がありました。特に悪い印象はないとのことだったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接から人柄で魅了されて、入社を決めました。
入社後もイメージからのギャップもなく、今も支えられている部分はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業という職種だったが、ほとんどが新規開拓営業でした。
案件がとれるまでは、ひたすら新規アポ取りのための架電、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若い社員が多く、かなり仲が良い。
誰に聞いても人がいいことが強みと答えるほど、社員感のコミュニケーションはフラットで助け合える風土。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よく言えば裁量権は大きく、入社三か月もたてば一人前とみなされ、一人で営業活動に行くこともあった。自分の実力次第で活躍はできた。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い人が多くて、堅苦しい雰囲気はない。プライベートでも会社の人と会ってる人は多かった。社内は締め切りに追われている時は静かな時もあるが、大体午...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義な所。四半期ごとの評価で昇格がドンドンあるのは驚いた。
賞与についても、達成したかどうかで変わるイメージ。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日は確実にあるので休めるには休めるが、平日は常に仕事中心の生活スタイルになるためプライベートを充実させたいと考えている人には絶対に向かない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・コピー力、デザイン編集、取材など求人広告を作るにあたって必要なスキルが一貫して身につく。
・若い人が多いので、活気はあるし、めんどくさい習慣...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
厳しい競争環境であり、自分の最大限を活かせる環境が何より良かったと思います。また人も良く、仕事のことから自分のキャリアのこと、プライベートのこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから成長できると思い入社を決意しました。
実際には入社年次関係なく、やる気次第で大手クライアントを
任せてもらえる環境です。
また、高...続きを読む(全172文字)
大手からベンチャーまで幅広く担当できる。無形商材であるため、スキルが付く。一年目から営業のすべての工程を行う。続きを読む(全55文字)
入社3年目のチーフが500万(中央値)もらえるというように、フラットに評価され、給与水準も高いため。続きを読む(全50文字)
健康相談、時短勤務制度、自己研鑽の福利厚生があるため。続きを読む(全27文字)
営業職入社の後に、様々な部署に行く可能性があり、様々な能力を付けられる。続きを読む(全36文字)
いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。
この会社は離職率が非常に高いが、残っている人は社員がいい人が多いことに後ろ髪を離れている人ばかりでは?とも思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつも、昇格や昇進などは同期と足並みを揃えさせられることになる。事実上年功序列である。
そのため昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別で評価に不利になることはない。
産休育休も問題なく取れる。
管理職には女性の方もたくさんいるので、その点では女性が働きやすい環境といえる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても当たり前のように全員が仕事をしており、当たり前のように残業前提で案件を振られるため、仕事中心の生活になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
階層別研修が用意されている。
入社時の研修も丁寧だったが、明文化されていないルールもたくさんあるためそこを覚えるのには苦労した
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元を変えたいとなっても中々変えられない。何とか契約期間を延ばそうとされる。派遣元を変えるとなった場合、契約満了...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が一番。とにかく安い。なので人手がない時はくるもの拒まずで未経験ばかり。教えるのも大変。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業の成長を支援する人材紹介や人材派遣、システムエンジニアリングサービスなど、オーダーメイド型のソリューションを提供しています。業界に精通した...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
希望条件によって、仕事の紹介量は大きく変わります。しかし、希望条件とは違うものの場合でも提案としてメールや電話で連絡が入るのが良かったです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接官の方がとても接しやすい方でした。圧迫面接などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでみんなでやる業務かと思った...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相性もあるが、営業担当者に当たり外れがある点。こちらが話したことや頼んでいることを忘れられたことが多々ありましたが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が良い現場が多いので金銭的にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので休んだだけ、給料が減ってしまうので固定給...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正しい敬語やマナーを覚えたり、まだ社会に慣れていなかったので、色々な方と関わってみたいと思い、応募した続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘は書かない方がいい。
架電の記載もない。
せめて架電は記載する事くらいかけただろうにと怒りしかありません続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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