回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく女性の方が割合として多いはずですし、女性への理解もあるので、女性は比較的働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
cocone ONE株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone ONE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にcocone ONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
おそらく女性の方が割合として多いはずですし、女性への理解もあるので、女性は比較的働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、育休や産休を取りやすい環境であると思う。また子育てしながらの人への働き方も周りが寛容だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小さいお子様を持つ方でも、マネージャークラスの方がいました。フレックスタイム制を取り入れているので、お迎えの時間に合わせて帰宅する姿なども見...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないです。女性はいいかもしれないですが、女性の力が強い社風なので、男性はやりにくいと感じることがあるかもしれないです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されてる方は多い印象を受けます。また女性で役職を持つ方も多く、キャリアアップを目指している方にとっては挑戦しやすい環境でもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツを扱っているため、従業員は女性が多く、管理職もおられます。男女問わず子育てしながら働いている方は多く、会社としては家庭を優...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は会社内にとても多い印象です。
リーダーも女性が多く、可愛いものを生み出していくこの会社らしくてとてもいいです。お母さんしながら働いてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く、育休を取って復帰される方もたくさんいるため、女性の働きやすさは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活よ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートワーク可能、フレックス勤務可能なのでお子さんがいる家庭におすすめでできるところだとおもってます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方も働いていた。
お子さんがいる方は少なかった印象です。
現在は働く環境も改善されているかと思います。続きを読む(全60文字)
ココネONE株式会社は女性の働き方を積極的にサポートしており、女性リーダーシップを奨励しています。フレキシブルな勤務スケジュール、育児支援制度、キャリアプ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
主婦の方などが働きやすい環境ではある。社内イベントにお子さんを連れてきたりする方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ...続きを読む(全121文字)
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育児などで休職をとられてる方が、思ったよりいたと思います。復帰できることを考えると、とても良い会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、お子さんがいる人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数に対して、女性の管...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
デザイナーの大半は女性なため、和気藹々とした環境ではあります。子持ちの方でも早めに迎えに行くために時短で働いている方もいましたし、職場に家族...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が半分以上を占める会社ということもあり、女性管理職も多く女性が活躍できている環境だと思います。産休・育休の実積もあり、時短勤務されている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちの方の遅刻や早退への理解はありました。
但し正社員は残業が多いようでほとんどの従業員が残っていました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かわいい女性向けサービスが中心のため、女性社員が多く、男性も「かわいい」を追求できるような優しく朗らかな方が多い印象。
どんなことに関しても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く、雰囲気は明るいです。職種に関わらず、社員同士の仲は良く、それなりにイベントもあるので(費用は会社負担)、働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に関して。
半期評価およびインセンティブの支給対象となっていましたが、会社判断に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福岡では曜日によって無料でサラバーが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡、東京で福利厚生の内容が大幅に異なる。また、オ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実装前に退職したので結果は不明だが、マネジメント、スペシャリストと評価軸が分かれており兼業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ターゲット層的に素直な反応が返ってくるところは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが変な施...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前無償だった社員食堂が突然有償化するなど、福利厚生面に限らず制度の変化が多く、家庭を持つ方などは適応できなかっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだとは存じていますが、見えていることしか評価に含まれない点や、部署異動などを経ると評価値がリセット...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに力を強く入れている点は全社的な動きとして良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スキルアップを...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる上に、ボーナスの支給額も人によってさまざまだったり(0の人も多いと聞きました)
社員への還元が少ない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もちろんお節介だと感じる方もおられるでしょうが、総じてワークライフバランスが良く、社員の人生についてしっかりと考えてくれているような感覚があ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一部のとても頑張っている社員たちがいて、その人たちに支えられていると思います。いつもお疲れ様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | cocone ONE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ココネワン |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 16億9952万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 73億5812万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 冨田洋輔 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| URL | https://cocone.co.jp/ |
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