回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業、育児時短勤務、在宅勤務など、育児関連の制度が充実している上、利用社員も多いため、「制度はあるけど、使いづらい雰囲気」が全くない。3...続きを読む(全109文字)
情報技術開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、情報技術開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休業、育児時短勤務、在宅勤務など、育児関連の制度が充実している上、利用社員も多いため、「制度はあるけど、使いづらい雰囲気」が全くない。3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったので、体調不良だったり通院のために休むというのはしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している職場だと感じました。会社全体として女性への理解を推進するような社風を感じます。産休や育休を挟んで戻って来られる方も多かった...続きを読む(全167文字)
新卒社員の女性の比率が年々高くなっています。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
同期が約40人いたが、その半数が女性だった。
在籍していた時に技術系の女性管理職も存在していた為、女性でもキャリア志向の方は上を目指すことは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
妊娠、育児に際しての休暇はみなさん気兼ねなく取られているようです。休暇からの復帰時も、暖かく迎え入れられている様子が見受けられます。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女差別なくその人の実力で仕事を任せて貰えます。
育休、産休は取りやすい雰囲気だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一等級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、やる気と実力があれば男女関係なく出世できる環境だと思います。育児休暇の取得も推奨されており、女性の長期雇用を前提とした制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定するが、設定の仕方がいい加減な上に期末の評価はその目標に達したかどうかでは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も、仕事ができる人は早くから昇給できる。プロジェクトマネージャーなどや管理職の方もいる。社内の女性は、面倒見の良い人、優しい人、サバサ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女雇用均等法のおかげで女性採用率は上がっています。新卒採用は四人に一人くらいは女性社員だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休をとって復帰する方もいます。復帰した際は、前と同じように現場で働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全197文字)
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出産前後は産休がとれやすく、時短勤務も可能で、女性には優しい職場だと思います。四時で帰れます。また、異動の要望も他社がどうかはわかりませんが、周りを見回...続きを読む(全180文字)
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女性が圧倒的に少ない。女性の管理職もほぼいない。この業界自体が女性が長く働くには向いていない業界だと思うが、それを我慢できるなら女性も働き続けることは可...続きを読む(全168文字)
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女性のために、育児休暇や産休や生理休暇などがあります。育児休暇は3年程、産休は産前産後合わせて6ヶ月程、生理休暇は月1回程度取れると思います。実際これら...続きを読む(全159文字)
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女性ではないので、使ったことはありません。
しかし産休・時短勤務など、制度はあります。
実際に使っている人も居ます。
社内結婚の場合、共働きではな...続きを読む(全151文字)
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女性比率は低く9:1といったところ。
業界の中でも男性中心の会社だと思う。
キャリアパスについては、
ひとことで言うと女性は出世しにくい。
管理...続きを読む(全170文字)
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女性にはかなり仕事しやすい制度が用意されている。
出産関係による育児休暇や生理による体調不良の生理休暇等がある。
女性管理職もいるので、昇進等は完全...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない気がしている。炎上案件が発生したことにより、社内レビューが厳し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の仕事量に対しての収入は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はどの企業も給料を上げていってるのでついていけるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、初期の研修がしっかりしていたため、また人事、役員など面接官の人柄がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属によっては、最新技術を身につけることができると思う。AIやクラウドなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年学習のために利用できる補助が少しですが出ます。特定の資格を取得したら設定された金額を分割でもらうことができます。ものによっては100万出...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の所属している部署かつ担当案件の場合、有給休暇も基本的に自由に取れます。またリモート勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 情報技術開発株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 13億5100万円 |
| 従業員数 | 1,753人 |
| 代表者 | 三好一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3372-1711 |
| URL | https://www.tdi.co.jp/ |
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