この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児に際しての休暇はみなさん気兼ねなく取られているようです。休暇からの復帰時も、暖かく迎え入れられている様子が見受けられます。
【気にな...続きを読む(全123文字)
情報技術開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、情報技術開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児に際しての休暇はみなさん気兼ねなく取られているようです。休暇からの復帰時も、暖かく迎え入れられている様子が見受けられます。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女差別なくその人の実力で仕事を任せて貰えます。
育休、産休は取りやすい雰囲気だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一等級、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、やる気と実力があれば男女関係なく出世できる環境だと思います。育児休暇の取得も推奨されており、女性の長期雇用を前提とした制度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定するが、設定の仕方がいい加減な上に期末の評価はその目標に達したかどうかでは評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も、仕事ができる人は早くから昇給できる。プロジェクトマネージャーなどや管理職の方もいる。社内の女性は、面倒見の良い人、優しい人、サバサバ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女雇用均等法のおかげで女性採用率は上がっています。新卒採用は四人に一人くらいは女性社員だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休をとって復帰する方もいます。復帰した際は、前と同じように現場で働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所...続きを読む(全197文字)
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出産前後は産休がとれやすく、時短勤務も可能で、女性には優しい職場だと思います。四時で帰れます。また、異動の要望も他社がどうかはわかりませんが、周りを見回す...続きを読む(全180文字)
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女性が圧倒的に少ない。女性の管理職もほぼいない。この業界自体が女性が長く働くには向いていない業界だと思うが、それを我慢できるなら女性も働き続けることは可能...続きを読む(全168文字)
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女性のために、育児休暇や産休や生理休暇などがあります。育児休暇は3年程、産休は産前産後合わせて6ヶ月程、生理休暇は月1回程度取れると思います。実際これらの...続きを読む(全159文字)
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女性ではないので、使ったことはありません。
しかし産休・時短勤務など、制度はあります。
実際に使っている人も居ます。
社内結婚の場合、共働きではない...続きを読む(全151文字)
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女性比率は低く9:1といったところ。
業界の中でも男性中心の会社だと思う。
キャリアパスについては、
ひとことで言うと女性は出世しにくい。
管理職...続きを読む(全170文字)
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女性にはかなり仕事しやすい制度が用意されている。
出産関係による育児休暇や生理による体調不良の生理休暇等がある。
女性管理職もいるので、昇進等は完全に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
健保は連合型の組合に入っており付加給付なども手厚い。ただし、会社単体で提供している福利厚生は一般的で特筆するものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員は良い意味で普通で、クセのある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に優秀な人は先見性がある人は会社の将来に不安を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になると、給料は大きく向上するが現場ではなく、マネジメント業務の比重が高いように思う。
スペシャルPGを目指したい、自身の開発スキルを向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京、大阪に社員寮があり格安で住めるため、若手にとっては有難い。
新人時は同期メンバーと共に仕事のこと、プライベートを過ごすことによって、仲間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どういう技術に携われるかはプロジェクト次第だったので、スキルアップしたい場合は独学でやるしかなかった。資格取得に関しては、一時金が充実していた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
参加するプロジェクト次第の面が強かった。激務のプロジェクトに参加すると、ワークライフバランスどころではなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職はとくに引き止められたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、ずっと在籍する会社とは思えない点であったこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は普通で、できる人が評価されていた印象がある。当時は縁故採用のような人がいたが、その人の待遇はよくわからなかったので、評価は難しい。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社が取ってくる仕事次第であるため、やりたいことができるかというとそういうわけではない。仕事とやりたいことがマッチすれば、やりがいは感じること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 情報技術開発株式会社 |
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設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 13億5100万円 |
従業員数 | 1,753人 |
代表者 | 三好一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3372-1711 |
URL | https://www.tdi.co.jp/ |
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