この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カスタマーセンター勤務でした。決裁業務を行う立場でしたのでお客様の属性を確認した上で金額や金利を決められたことがやりがいがあった。もちろん規定があるのでそ...続きを読む(全172文字)
アイフル株式会社 報酬UP
アイフル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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カスタマーセンター勤務でした。決裁業務を行う立場でしたのでお客様の属性を確認した上で金額や金利を決められたことがやりがいがあった。もちろん規定があるのでそ...続きを読む(全172文字)
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現在のことはわかりません、という前置きはしておきます。
朝は1時間程度早く出社(残業代はでませんでした。)
夜は1~3時間程度の残業があり(残業代は支...続きを読む(全164文字)
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上司の好き嫌いで出世が変わる
好かれればどんどん引っ張り上げ、嫌いな社員は他部署や他地域に
飛ばしてしまう
ノルマも厳しく達成できないと支店長会議で...続きを読む(全168文字)
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法律のグレーゾーンの商売なので一生ものではなかった
事実法律の改正で株価が急落
これ以上の成長は見込めないと思う。
何故なら不払い率が高止まりしてい...続きを読む(全162文字)
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電話での債権回収業務では、常に架電率、入約率、入約履行率が求められ、前日に架電した分すべてがデータ化され数値化され、回覧で回ってくる。数字を追えず、気弱な...続きを読む(全183文字)
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営業店が18時までなので、18時ギリギリにお客様が来られた場合などは、急な残業が発生することはありました。あと、金融関係の仕事なので、終業時にお金が合わな...続きを読む(全185文字)
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社内の雰囲気、風通しはそれ程悪くはなかった。何事も自由に発言できるとまでは言わないが、少なくとも発言がはばかられるというような事はなかった。ただし、伝統的...続きを読む(全168文字)
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社長のカリスマ性があまりにもすごく、男性社員は崇拝者が多い。グレーゾーン金利で利益を得ていた節は否めないので、これからの成長性については、難しいのかなと。...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスが取りやすいです。女性でもSVになれますし、実際に産休を取っている人も居ました。ただ、復帰してからの仕事が大変だったのか、退職されまし...続きを読む(全156文字)
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スタッフ系であれば、比較的バランスはとりやすいと思います。システム系の部署に配属されていたので深夜・休日出社がゼロなわけではありません。でも有る程度は自分...続きを読む(全186文字)
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入社前は自分自身でシステムをコントロールする能力を求められていたと思っていたが実際に入社してみるとシステム開発経験がある社員は殆どおらずネット等で知識を取...続きを読む(全200文字)
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有給や産休などは取りやすい環境であった。
産休を取得して復職している方も多かった。
有給については付与日数の半数を消化するように促しており、有給取得計...続きを読む(全159文字)
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・人事評価制度について
部署ごとの同じレベルの社員で相対評価を実施していたが、事業規模の縮小により社員が少なくなり相対評価が機能しなくなった。
部署に...続きを読む(全153文字)
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今はあるかどうか知りませんが、新卒採用ではいろいろなレクレーションのようなことを催して、雰囲気の良さをアピールしていましたが、結局仕事に関しては、現場に入...続きを読む(全159文字)
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女性はたくさんいました。営業店は、そうですね、男対女、半々といったところでしょうか。今はどうか知りませんが、回収は男性、融資は女性というような棲み分けでし...続きを読む(全162文字)
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ご存じのとおり、一度つぶれかけた業界、会社です。とはいっても一定のニーズや知名度はありますし、既につぶすことができない大きな会社になっていますので、どうい...続きを読む(全185文字)
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今はどうかわかりませんが、朝は1時間程度早めに出勤して、延滞者への電話連絡。夜は残業して延滞者への電話連絡があり、就業時間は実質プラス3~4時間程度という...続きを読む(全172文字)
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とにかく社員から(ほとんど男性社員)崇められていました。私は一派遣社員だったので実際に会ったことはありませんでしたが、新年には社長のビデオメッセージを長々...続きを読む(全152文字)
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西日本コールセンターの立ち上げのときに、派遣社員として働き始めました。研修はしっかりしていて、同期もたくさん出来て学校のようで楽しかったですが、いざ現場に...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はよかったです!ベルメゾンでホテルやフィットネスジムにも格安でいけましたよ。当時はポイント制度もありそのポイントがたまると、歯ブラシやいろいろなも...続きを読む(全152文字)
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女性も産前産後休暇を取得することができ、そのあとには育児休暇も取得できますので働きやすい会社かと思います。
育児勤務も三年間は取得することができました。...続きを読む(全159文字)
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フレックスタイムを取得できました。朝ゆっくり出社できて、満員電車にも乗らずすごく
リフレッシュできたように思います。
正直育休産休は取得できている人を...続きを読む(全153文字)
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部署による様ですが基本有給は月1で取れるし残業も一分単位ででます。社宅は借り上げで家賃半分以上負担、持ち家の場合は手当2.5万位、給与水準は金融業としては...続きを読む(全178文字)
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とても優しく、人柄がいい人が多い。社内恋愛も自由な為職場結婚する人もいる。業務については相性があり、ハードなものだと精神的にきつくなってしまう。女性はまだ...続きを読む(全150文字)
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当時は、完全成果主義でした。やればやっただけ目標達成すると評価が良くなり、職場に居やすかったです。反対に達成しないと罵倒される日々でした。追いかけるのは数...続きを読む(全155文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。