この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している女性社員は多いと思います。復職している女性社員も見かけます。また、女性社員だから…という理由で仕事の幅が広がらないとい...続きを読む(全224文字)
株式会社インフォセンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員は多いと思います。復職している女性社員も見かけます。また、女性社員だから…という理由で仕事の幅が広がらないとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
遅くまでひとりで残業していたところ、ほかの部門の部長が大丈夫?と声をかけてくださり、ほかの部門でも社員を気にかけてくださる優しい方がいる会社だ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給が取りやすく育児休暇から復帰した社員の方もいるので、女性としては働きやすいとは思う。また休日出勤した場合も代わりの休暇が取れたりするので(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップの指標が図や表で示されるためやり甲斐は感じます。また、資格取得支援の体制も整っているため、取得した資格に関して申請すれば、合格した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、有給休暇を周りの方はよく取っている印象でした。ただし時期によっては夏季休暇を2月に取っている方もいましたが、休暇の取得に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
他部署の上司と接点がありタイミングがあれば、他部署へ移動も検討してくれるのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しいことも積極的に任せてもらえるのでやりがいがあった。反面フォローは少ないので自分から周りを巻き込まないと助けてもらえない。コミュニケーショ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待遇はいいです。福岡の中でも給与や積立などの体制はしっかりしていて、年齢や性別問わずにいろんな方が働いていて安心感もあります。
【気になること...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
若い従業員が多いので協力しやすい。上司もフランクな人が多く風通しはよい。色々な業務にチャレンジできるチャンスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は標準的だが、家賃の70パーセントの住宅手当がもらえるところは他社と比較してかなり良い方だと思う。残業の多さは案件などによるが、きちんと残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面は、同業と比較をすると安い方ではあるが、福利厚生面は充実している。
部署やチーム次第では、良い人や面倒見の良く親切な方が多い印象がある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部やチームによって異なりますが、全体的に優しい人が多いです。
新卒であれば、教育環境も整っており、未経験からの入社でも十分活躍できる環境だ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいこと・責任のある仕事を早いうちからさせてもらえる環境は整っていると思う。
できる人はどんどん任されていき、色々と経験が積...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メンター制度が良かった。新入社員1人1人に先輩がつき、1年間メンタル面でのフォローをしてくれる。ただし、配属先によっては、あまり活用されていな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業に比べ整っていると感じる。住宅手当も厚く、部署にもよるが比較的残業が少なく、休日出勤も少ない。仮に休日出勤した場合でも振替休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事だけちゃんとやっていれば有給休暇も消化させてもらえるところ。
責任感を持ってしごとができるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかりしているので、産休・育休とも非常にとりやすい。実際に取得して復帰されている方もたくさんいらっしゃいました。女性でも努力しだ...続きを読む(全178文字)
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辞めて、転職してから気づきました。
インフォセンスには、本当に夢を持って、自分がこんな事を
したいから仕事をしていると言う人が少なく感じます。
人に優し...続きを読む(全288文字)
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とても頭の切れる社長ですし、話しやすいです。
人柄もとても良いです。この会社を転職し、他企業に移ってよりそう感じます。
変に飾らず、また各事業部長など...続きを読む(全160文字)
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事務系は役職者以外は女性がほとんどです。
技術職も最近では女性が増えてきました。
世間的にも女性がSEをしていても珍しくなくなったため
目指しやすく...続きを読む(全196文字)
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住宅補助は他と比較して手厚いと思います。
その他の補助は標準的だと思います。
ただし、それぞれの規定の承認時に上司によって承認されたりされなかったりと
...続きを読む(全201文字)
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女性社員で子供がいれば、それを考慮して早めに帰ったり、半休や有給など取りやすい環境です。
男性も奥さんが出産とかであれば、休暇を比較的取りやすかったりす...続きを読む(全230文字)
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今まで、リーマンショックなどあり、弊社としても少し影響はありましたが、賞与がカットされるなどなく
社員としては安心して働き続けられました。昇給昇進につい...続きを読む(全232文字)
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親会社の山九もあり、物流システムに強みをもっています。
また、物流だけでなくオープンマーケット向けのビジネスにも、どんどん枠を広げており、
これからも...続きを読む(全157文字)
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産休育児休暇を取り、働き続けてる方が多くなってきました。
女性にとっての働きやすさもすごく考えてると思います。
子供が確か小学生に上がるくらいまでは、...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社インフォセンス |
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フリガナ | インフォセンス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辛島信司 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-283-3901 |
URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
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