インフォセンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社全体として改善していこうという前向きな姿勢を感じます。これからどんどん良くなっていくんだろうと期待が持てます。
また土日祝の休みは余程の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福岡でいくと平均以上に貰えている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さがあり、昇給に関しては不明な点が多々ある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に感じていたユーザー系のSIerの中で外販の割合が非常に高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用される...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助が福岡で4万円あるため、かなり都心部に住む事も可能。また教育体制も充実しており、年次教育等の制度があるため、定期的に学ぶ環境が整って...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社：山九のビジネスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発メインの業務体系に疑問を持っている。SaaS製品の取扱いがなく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育係、メンター制度など先輩と業務の振り返りができる点は非常に良いと感じる。業務に合わせて、1on1ミーティングを実施しているケースもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思う。有給推奨日もあり、休みは取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は年2回で月給4ヶ月分ほどいただけるが、毎年別で業績賞与も出ているため実際は5.5ヶ月分ある。基本給は低めだが、家賃補助やリーダー補助な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総務は、会社を常によりよく改善していこうという積極的な姿勢を感じる。最近は資格受験費用だけでなく合格後の月給手当も追加された。業務に関わる様...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育に対する考え方に差があり、会社として掲げる制度は多いがそれをどう活用していくかは配属による。続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いてる人自体は面白い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的にあまり将来性はないかもしれない。
基本的には常駐なので、地域...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手日立グループなので安定しており、福利厚生も充実しており、安定を求める人には長期的に腰を据えて働きやすい職場です。
【気になること・改善し...続きを読む(全439文字)

【良い点】
予約システムの先駆けである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代を超過した分は全く支給されないし、もともと支給額も最低限である続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ期は、トラブルやミスが発生しやすく安定期に入るまでは半年かかると言われている。その期間は残業時間が40時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良いところを探すとしたら稼働する分稼げること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がパワハラ気質、中間管理職もその体質を受け継いでい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲と手取りが割に合わず、体を壊して休みがちになったところ、契約を切られました。
有給は5日しかなく、もう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙで最初に応募した案件がこちらが入社してすぐにキャンセルとなり、その後就業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、会社の経営方針や意思決定に一貫性がなく、役員の指示や意見が曖昧で、今後の方向性や将来の見通...続きを読む(全294文字)

【良い点】
若手のスキルを底上げする施策が会社全体で考えられている。
またプロジェクトによるが、若手をのびのびと育てる風習があり、プレッシャーや緊迫感を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員が辞めない様にとても努力してくれているのが分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の特徴と親会社の相性が良くないため社員総...続きを読む(全99文字)