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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度があり利用している社員が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短勤務...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インフォセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度があり利用している社員が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短勤務...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比べると女性社員の役員が多い。また、女性社員で活躍している人が多く、女性が働きやすい環境である。産休や育休も取りやすそうであった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各種休み関連は取りやすく、上長からの説明もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自身が短時間勤務と子育ての両立をに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員は多いと思います。復職している女性社員も見かけます。また、女性社員だから…という理由で仕事の幅が広がらないと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性リーダーを増やそうとしている姿勢は見て取れたが、本人の意向や希望とは関係なしにとりあえず女性を捻じ込んでいるようにも思える。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすく育児休暇から復帰した社員の方もいるので、女性としては働きやすいとは思う。また休日出勤した場合も代わりの休暇が取れたりするので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかりしているので、産休・育休とも非常にとりやすい。実際に取得して復帰されている方もたくさんいらっしゃいました。女性でも努力し...続きを読む(全178文字)
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事務系は役職者以外は女性がほとんどです。
技術職も最近では女性が増えてきました。
世間的にも女性がSEをしていても珍しくなくなったため
目指しやす...続きを読む(全196文字)
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産休育児休暇を取り、働き続けてる方が多くなってきました。
女性にとっての働きやすさもすごく考えてると思います。
子供が確か小学生に上がるくらいまでは...続きを読む(全178文字)
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男女の比率が8:2で圧倒的に女性社員が少ないのですが、人間関係の煩わしさがほとんど無いです。仕事に対して華やかさや面白さを追求しなければ、給与、土日休み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社全体として改善していこうという前向きな姿勢を感じます。これからどんどん良くなっていくんだろうと期待が持てます。
また土日祝の休みは余程の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福岡でいくと平均以上に貰えている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さがあり、昇給に関しては不明な点が多々ある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思う。有給推奨日もあり、休みは取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前に感じていたユーザー系のSIerの中で外販の割合が非常に高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用される...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社:山九のビジネスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発メインの業務体系に疑問を持っている。SaaS製品の取扱いがなく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育係、メンター制度など先輩と業務の振り返りができる点は非常に良いと感じる。業務に合わせて、1on1ミーティングを実施しているケースもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が福岡で4万円あるため、かなり都心部に住む事も可能。また教育体制も充実しており、年次教育等の制度があるため、定期的に学ぶ環境が整って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年2回で月給4ヶ月分ほどいただけるが、毎年別で業績賞与も出ているため実際は5.5ヶ月分ある。基本給は低めだが、家賃補助やリーダー補助な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総務は、会社を常によりよく改善していこうという積極的な姿勢を感じる。最近は資格受験費用だけでなく合格後の月給手当も追加された。業務に関わる様...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育に対する考え方に差があり、会社として掲げる制度は多いがそれをどう活用していくかは配属による。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れやすいと思います。部署や支店によってもしかしたら違うのかもしれませんが。全体的に女性が長く勤められる環境がととのっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性が多いですが、女性の割合も少しずつ増えている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は作業と関係ないおしゃべりばかりで仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別で差別をするような会社ではありません。活躍してる人は男性が多いものの、平等だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段こ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アプリケーション開発という一般的には男性が多いとされる業種ですが、女性も数多く活躍されておりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、意見も通りやすいため女性が安心して働ける職場である。
役職者でも女性がついているところもあり、キャリアパスも充実している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性向けのタイトルがあり、多くの女性従業員もいるため、そこに配属されれば働きやすいと思いますが、男性向けのタイトルに配属されたら、働きにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートも可能だし、定期的に女性特有の問題に関する学習動画視聴などを求められるため、社内でも理解してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性役員もおり、女性の働きやすさ、昇進のしやすさについては文句なし。きちんと実力が評価される環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
周りに育休産休とっている方は普通におり、特にとりにくそうな雰囲気は感じられない
復職後でも基本的には元のプロジェクトに戻る人が多いがそのまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに能力があればプロジェクトのマネージャーとしてはたらくこともできる点。
産休なども取りやすくほぼ100%で産休を取っている点。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社インフォセンス |
|---|---|
| フリガナ | インフォセンス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辛島信司 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
| 電話番号 | 092-283-3901 |
| URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
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