この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比べると女性社員の役員が多い。また、女性社員で活躍している人が多く、女性が働きやすい環境である。産休や育休も取りやすそうであった。続きを読む(全76文字)
株式会社インフォセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比べると女性社員の役員が多い。また、女性社員で活躍している人が多く、女性が働きやすい環境である。産休や育休も取りやすそうであった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各種休み関連は取りやすく、上長からの説明もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自身が短時間勤務と子育ての両立をに対...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員は多いと思います。復職している女性社員も見かけます。また、女性社員だから…という理由で仕事の幅が広がらないとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性リーダーを増やそうとしている姿勢は見て取れたが、本人の意向や希望とは関係なしにとりあえず女性を捻じ込んでいるようにも思える。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすく育児休暇から復帰した社員の方もいるので、女性としては働きやすいとは思う。また休日出勤した場合も代わりの休暇が取れたりするので(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかりしているので、産休・育休とも非常にとりやすい。実際に取得して復帰されている方もたくさんいらっしゃいました。女性でも努力しだ...続きを読む(全178文字)
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事務系は役職者以外は女性がほとんどです。
技術職も最近では女性が増えてきました。
世間的にも女性がSEをしていても珍しくなくなったため
目指しやすく...続きを読む(全196文字)
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産休育児休暇を取り、働き続けてる方が多くなってきました。
女性にとっての働きやすさもすごく考えてると思います。
子供が確か小学生に上がるくらいまでは、...続きを読む(全178文字)
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男女の比率が8:2で圧倒的に女性社員が少ないのですが、人間関係の煩わしさがほとんど無いです。仕事に対して華やかさや面白さを追求しなければ、給与、土日休み、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に5.5万の家賃補助があり、福利厚生という点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありきの給与形態になっており...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きなミスをしても、低い評価を受けることはない。普通に業務をしていれば、低い評価を受けることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月20時間以上の残業はほとんどなく、ホワイトな企業である。ワークライフバランスを充実できる。社員も優しくて朗らかな人が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社の仕事があるため、売上が赤字になることはなさそうな印象。近年は親会社以外からの仕事の受注に力を入れている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近では資格取得に応じて、給料が上がる仕組みがあり、社員の資格取得のモチベーションを上げている。資格によっては1万近く給料が上がり、社員の給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員メンバーのお人柄は良くて友好的で良い人が多かったです。
しっかりとした関係性で、技術力も高い人が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福岡、東京でしっかりと地に足ついた事業を行っているので、しっかりと順調に成長していくと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。
そんなに残業はなかったです。プロジェクトの佳境では多少残業はありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職時はしっかりと相談にのっていただき円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では古い環境での開発だったため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社インフォセンス |
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フリガナ | インフォセンス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辛島信司 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-283-3901 |
URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
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