インフォセンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
会社全体として改善していこうという前向きな姿勢を感じます。これからどんどん良くなっていくんだろうと期待が持てます。
また土日祝の休みは余程の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社：山九のビジネスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発メインの業務体系に疑問を持っている。SaaS製品の取扱いがなく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福岡でいくと平均以上に貰えている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さがあり、昇給に関しては不明な点が多々ある続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思う。有給推奨日もあり、休みは取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社前に感じていたユーザー系のSIerの中で外販の割合が非常に高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用される...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育係、メンター制度など先輩と業務の振り返りができる点は非常に良いと感じる。業務に合わせて、1on1ミーティングを実施しているケースもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は年2回で月給4ヶ月分ほどいただけるが、毎年別で業績賞与も出ているため実際は5.5ヶ月分ある。基本給は低めだが、家賃補助やリーダー補助な...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育に対する考え方に差があり、会社として掲げる制度は多いがそれをどう活用していくかは配属による。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度があり利用している社員が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短勤務...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上期下期の賞与に加えて業績賞与の3回の賞与支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は定期昇給と昇格時の昇給のみでベースアッ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研究費として毎月一定額の資金を比較的自由に使う事が出来ます。
社外のイベントへも提案すれば大体は参加させてくれます。
住宅手当も少しですが出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は全く整っていないし整えようという流れも感じなかった。福利厚生もどこの中小にもある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション二登録されており、映画等やショッピングを割引価格で利用できる。ほかにも航空券なども対象。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)

【良い点】
大手企業のため福利厚生は充実している。
配属される就業場所にもよるが、私は配属されたところでは、週に一度おごり自販機があり、同僚と二人一組で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
普通に社会保険、年金に入るので一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に遅刻に厳しいので、そこだけしっかりしないと気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの福利厚生は型遅れのＰＣ販売の斡旋等使う機会が全くない。健康保険の福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップの技術本が会社にあり借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関してスキルアップのための資格取得補助があれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・親会社が大きいので福利厚生も社内制度も充実しています
・教育育のeラーニングをはじめベネフィットなど充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業によくあるような、住宅補助や映画などが割引になるものはあったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社宅があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ない点がかなり気になる。社宅はあるが家がかなり離れていないと社宅は使わせて...続きを読む(全82文字)