口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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インフォセンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インフォセンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.5
インフォセンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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インフォセンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では資格取得に応じて、給料が上がる仕組みがあり、社員の資格取得のモチベーションを上げている。資格によっては1万近く給料が上がり、社員の給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
必要な講座や資格取得、定期的なキャリアアップ研修のための経費には理解があり、予算が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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教育に関しては、研修を積極的に受けさせる傾向はあります。ただ業務上忙しいことが、多々ありますのでタイミングが良ければ受講できる感じです。
研修後には確認...続きを読む(全171文字)
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技術者向けの教育が毎年案内され、業務に直結するであろう研修を受講出来ます。基本的には、上長が研修を選択しますが、メンバーが希望し上長に受講を申し出る部門...続きを読む(全155文字)
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所属部門長と年度初めに面談を実施し、現在の自分の業務内容や所属部門の業務内容から受講する研修を決め、毎年何らかの研修を受ける事になります。研修費用は会社...続きを読む(全188文字)
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・基本的にOJTを推奨しているため、先輩がたからも教えてもらえますが、技術的な観点に関しては個人の学習にゆだねられる所が大きいです。
・社内で色々な教...続きを読む(全166文字)
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年度の初めに、研修の一覧が送付され、その中から自分が受講したい研修があれば上司に伝達します。選択した研修内容と自身のスキルにマッチしておれば研修に受講す...続きを読む(全163文字)
全8件中8件表示
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インフォセンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォセンス |
|---|---|
| フリガナ | インフォセンス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辛島信司 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
| 電話番号 | 092-283-3901 |
| URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132640
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