インフォセンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他の会社と比べると女性社員の役員が多い。また、女性社員で活躍している人が多く、女性が働きやすい環境である。産休や育休も取りやすそうであった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月に5.5万の家賃補助があり、福利厚生という点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありきの給与形態になっており...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きなミスをしても、低い評価を受けることはない。普通に業務をしていれば、低い評価を受けることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全122文字)

【良い点】
月20時間以上の残業はほとんどなく、ホワイトな企業である。ワークライフバランスを充実できる。社員も優しくて朗らかな人が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
親会社の仕事があるため、売上が赤字になることはなさそうな印象。近年は親会社以外からの仕事の受注に力を入れている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与は相応にもらえていたと思います。
評価制度はしっかりと目標にそって結果を出せば評価していただけていたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員メンバーのお人柄は良くて友好的で良い人が多かったです。
しっかりとした関係性で、技術力も高い人が多かった印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福岡、東京でしっかりと地に足ついた事業を行っているので、しっかりと順調に成長していくと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。
そんなに残業はなかったです。プロジェクトの佳境では多少残業はありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自ら行動すればしっかりとそれを踏まえて成長の機会を与えてくれます。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)