回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として改善していこうという前向きな姿勢を感じます。これからどんどん良くなっていくんだろうと期待が持てます。
また土日祝の休みは余程の...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インフォセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として改善していこうという前向きな姿勢を感じます。これからどんどん良くなっていくんだろうと期待が持てます。
また土日祝の休みは余程の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思う。有給推奨日もあり、休みは取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常となっている社員もいれば、能力がないために残業をしていない社員もおり、差が大きいと感じる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を推進しているそうで、実際にフレックスの割合は高いとお聞きしました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月20時間以上の残業はほとんどなく、ホワイトな企業である。ワークライフバランスを充実できる。社員も優しくて朗らかな人が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。
そんなに残業はなかったです。プロジェクトの佳境では多少残業はありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どれだけ炎上していようと夏期休暇などは必ずとれるようになっていたとは思う。それ以外に良い点は見当たらなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供がいる家庭においては、時短業務や自己都合をつけやすい環境はあります。
ただし配属される部署、業務による影響は受けます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の裁量による部分が大きく、上手く仕事を処理できていればプライベートを充実させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトが佳境なときや所属部署によりますが、私のところは残業が多かったです。他部署は少なかったりするみたいですが、配属先によります。
...続きを読む(全163文字)
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プロジェクトの繁忙期でない限りは、比較的自由に休暇が取得できる。
また、上司も人情家が多く相談しやすいと思われる。
ただし、普段からある程度コミュニ...続きを読む(全154文字)
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女性社員で子供がいれば、それを考慮して早めに帰ったり、半休や有給など取りやすい環境です。
男性も奥さんが出産とかであれば、休暇を比較的取りやすかったり...続きを読む(全230文字)
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全体的に納期が近いと残業が増える。
過酷なプロジェクトが終わると比較的長期でも有休をとる事ができる。
夏期休暇などもあるので、プライベートは充実でき...続きを読む(全155文字)
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当時と今の状況は異なるかもしれませんが、非常に働きやすい職場でした。
本社勤務でしたが、有給休暇も毎年完全消化でき、残業もほとんど無く(残業代も全て出て...続きを読む(全172文字)
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社名変更前だったので、現在の状況とはかなり違う可能性がある点を最初に申し上げておきます。
当時の社風は、体育会系だったと思いますが、人間関係は私の知る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前に感じていたユーザー系のSIerの中で外販の割合が非常に高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用される...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社:山九のビジネスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発メインの業務体系に疑問を持っている。SaaS製品の取扱いがなく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育係、メンター制度など先輩と業務の振り返りができる点は非常に良いと感じる。業務に合わせて、1on1ミーティングを実施しているケースもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が福岡で4万円あるため、かなり都心部に住む事も可能。また教育体制も充実しており、年次教育等の制度があるため、定期的に学ぶ環境が整って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福岡でいくと平均以上に貰えている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さがあり、昇給に関しては不明な点が多々ある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年2回で月給4ヶ月分ほどいただけるが、毎年別で業績賞与も出ているため実際は5.5ヶ月分ある。基本給は低めだが、家賃補助やリーダー補助な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総務は、会社を常によりよく改善していこうという積極的な姿勢を感じる。最近は資格受験費用だけでなく合格後の月給手当も追加された。業務に関わる様...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育に対する考え方に差があり、会社として掲げる制度は多いがそれをどう活用していくかは配属による。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度があり利用している社員が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短勤務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助の金額が大きい。持ち家についても補助がある。健康保険は親会社の健康保険組合となるため、内容は大企業並みの水準である。バースデー休暇、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に勤務に関してはわりとルーズなところが多いです。
時間に拘束される事はあまり無いですが開発末期になると忙しくなる会社です。
残業時間も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日は休みであることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は23時まで業務をされることが多かった環境で、誰の配属になるかはガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。私の所属部署では土日祝日が休みで、休日出勤もありませんでした。また、有給休暇も事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全社的に残業削減や有給休暇の取得促進に力を入れており、IT業界の中では比較的ワークライフバランスが整っている環境だと思います。
部署やアサ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ期や安定期に入るまでは残業時間が多くなってしまい、
22時近くな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事の時間によるので朝早く起きれない人は夜になるのでそこだけ大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝はテレワークが基本ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は前日に申請しても承認されるためよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多く、手取りも低かったため結...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社BREXA Technology自体で働く間接社員ならいいが、客先に派遣されると客先での就業条件になる為...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス・リモートできますため朝のラッシュ時間帯を避けることが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が終わった時にフレ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフトに入りやすい、学生さんたちや、フリーターさんには向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンかクローズどちらかの選...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社インフォセンス |
|---|---|
| フリガナ | インフォセンス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辛島信司 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
| 電話番号 | 092-283-3901 |
| URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
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