フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を推進しているそうで、実際にフレックスの割合は高いとお聞きしました。続きを読む(全60文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インフォセンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インフォセンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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インフォセンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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インフォセンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月20時間以上の残業はほとんどなく、ホワイトな企業である。ワークライフバランスを充実できる。社員も優しくて朗らかな人が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。
そんなに残業はなかったです。プロジェクトの佳境では多少残業はありました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれだけ炎上していようと夏期休暇などは必ずとれるようになっていたとは思う。それ以外に良い点は見当たらなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供がいる家庭においては、時短業務や自己都合をつけやすい環境はあります。
ただし配属される部署、業務による影響は受けます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の裁量による部分が大きく、上手く仕事を処理できていればプライベートを充実させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトが佳境なときや所属部署によりますが、私のところは残業が多かったです。他部署は少なかったりするみたいですが、配属先によります。
...続きを読む(全163文字)
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プロジェクトの繁忙期でない限りは、比較的自由に休暇が取得できる。
また、上司も人情家が多く相談しやすいと思われる。
ただし、普段からある程度コミュニ...続きを読む(全154文字)
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女性社員で子供がいれば、それを考慮して早めに帰ったり、半休や有給など取りやすい環境です。
男性も奥さんが出産とかであれば、休暇を比較的取りやすかったり...続きを読む(全230文字)
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全体的に納期が近いと残業が増える。
過酷なプロジェクトが終わると比較的長期でも有休をとる事ができる。
夏期休暇などもあるので、プライベートは充実でき...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時と今の状況は異なるかもしれませんが、非常に働きやすい職場でした。
本社勤務でしたが、有給休暇も毎年完全消化でき、残業もほとんど無く(残業代も全て出て...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社名変更前だったので、現在の状況とはかなり違う可能性がある点を最初に申し上げておきます。
当時の社風は、体育会系だったと思いますが、人間関係は私の知る...続きを読む(全167文字)
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インフォセンスの 会社情報
会社名 | 株式会社インフォセンス |
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フリガナ | インフォセンス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辛島信司 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-283-3901 |
URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
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