この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は相応にもらえていたと思います。
評価制度はしっかりと目標にそって結果を出せば評価していただけていたと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社インフォセンス 報酬UP
株式会社インフォセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は相応にもらえていたと思います。
評価制度はしっかりと目標にそって結果を出せば評価していただけていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、降格減給はない。
昇格昇給すれば、それなりの給与はもらえる。
結果というより、過程も見てもらっているような気はする。残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果が認められればそれなりに給料にも反映され、評価に関しては納得感のあるものだったと思う。よくも悪くも自分次第な給与評価・給与という印象。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福岡本社の企業であるが故に給与もどちらかというと福岡年収で考えれば優良だが、東京で働くには少し物足りないと思います。地域毎の手当もありますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。住宅手当はありがたい。仕事が適当でも問題なく給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は標準的だが、家賃の70パーセントの住宅手当がもらえるところは他社と比較してかなり良い方だと思う。残業の多さは案件などによるが、きちんと残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新年度より、一般職(非管理職)の給与制度が従来の号俸型から成果給型にシフトしたため、勤続年数が同じでも社員毎に給料の金額が異なる様になっている...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事業部やチームによって異なりますが、全体的に優しい人が多いです。
新卒であれば、教育環境も整っており、未経験からの入社でも十分活躍できる環境だ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日出勤に関して、振り替え休日の消化を推進しており休める。
残業に関しても必要であれば可能であり、サービス残業についてはとくにない。住宅補助も...続きを読む(全191文字)
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色んなサイトを見ていますが、年収は他社に比べると平均または平均より少し上かと思います。これには、住宅手当等の手当が多く含まれています。
評価としては、各チ...続きを読む(全120文字)
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給与は家賃補助など手当てが厚くとても良いと思われる。
最近は残業もフルで付ける事ができるため忙しくても、その分の見返りがあるため納得感は高い。
昇給も...続きを読む(全161文字)
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今まで、リーマンショックなどあり、弊社としても少し影響はありましたが、賞与がカットされるなどなく
社員としては安心して働き続けられました。昇給昇進につい...続きを読む(全232文字)
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・賞与に関しては入社した年から支給されます。
・昇進に関しては、一定レベルまでは周囲と同じスピードで昇進することが多いため、ある程度まではスムーズに昇給...続きを読む(全155文字)
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給与については地元のシステム会社と比較したら良いほうだと思います。
毎年6月に昇給があり、6000~10000円程度アップします。
賞与については夏、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福岡、東京でしっかりと地に足ついた事業を行っているので、しっかりと順調に成長していくと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。
そんなに残業はなかったです。プロジェクトの佳境では多少残業はありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職時はしっかりと相談にのっていただき円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では古い環境での開発だったため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社理由は、SEとして基礎的なことを学びながら成長していけそうだったため。実際に、入社後は手厚く研修させてもらいました。そんにギャップはないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員メンバーのお人柄は良くて友好的で良い人が多かったです。
しっかりとした関係性で、技術力も高い人が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各種休み関連は取りやすく、上長からの説明もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自身が短時間勤務と子育ての両立をに対...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員は多いと思います。復職している女性社員も見かけます。また、女性社員だから…という理由で仕事の幅が広がらないとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
遅くまでひとりで残業していたところ、ほかの部門の部長が大丈夫?と声をかけてくださり、ほかの部門でも社員を気にかけてくださる優しい方がいる会社だ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社インフォセンス |
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フリガナ | インフォセンス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辛島信司 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-283-3901 |
URL | https://www.info-sense.co.jp/ |
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