この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や離職者の再雇用制度があり、積極的に取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので男性上位の考え方が根強い。続きを読む(全79文字)
NTN株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度や離職者の再雇用制度があり、積極的に取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので男性上位の考え方が根強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や技術部門では、クセの強い従業員や管理職より声の大きい年配の...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベアリングは様々なところで使われており、自動車や産業機械などさまざまな分野のメーカーとかかわれると思い入社した。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
「産業のコメ」といわれるだけに、業績が急激に悪化することはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が成長し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給や賞与の差が小さく、成果を出した従業員も働かない従業員も差が付きにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇取得を積極的に推進していて、取りづらい雰囲気は無い。入退館の管理・パソコンのオンオフ時間を集計して労働時間管理がされており、残業も比較的少ない続きを読む(全79文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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