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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTなどはなく、見て覚えるが基本でした。教育プログラムをつくる動きもありましたが、教えた人の理解度は気に...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キーエンスエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーエンスエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキーエンスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTなどはなく、見て覚えるが基本でした。教育プログラムをつくる動きもありましたが、教えた人の理解度は気に...続きを読む(全108文字)
【良い点】
研修自体は他社との合同研修でしっかりとした研修ができる。
講師の方も現役の社員の方がつきっきりで教えてくれるため、3ヶ月程の研修だが成長が大き...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
岡山県の中では給料はいい方だったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価は相対評価のため個人の成績、努力は反映されず、入社...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
若い時から意見を取り入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品サイクルが長すぎるため若手が経験出来る機会が極端に少ない
...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
趣味等への補助がありました。継続的に毎年申請できたので、習い事なども続けやすかったです。少し前の情報なので変わっているかもしれませんが。
【気...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
入社してから段々とやりがいを感じてくる。最初は覚える事も多く、あまり成長の実感を感じる機会は少ないが任される仕事の難易度や裁量について自由度が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収面では、担当業務や責任の大きさに対して、比較的納得感のある水準だと感じています。基本給だけでなく、賞与や時間外手当を含めた年間の収入が安...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や早退、病欠などもなく、勤務態度にも問題はないと言われていたのに、企業側が期待している能力...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは多く、平日にかなりの量を残業するため、メリハリという意味では休みが多くよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででていたので、この面は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての社員が残業を前提に仕事をしている。普段か...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
すべて数値化で消化されるため、それを好むタイプの人はやりがいをもって仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
0か100かと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、他責にしようとどの部署も管理者やリーダークラスはしていた。自身の評価を下げたくないために...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に人を辞めさせようとする会社とは思わなかった。それを周りに相談したら、巡り巡って自身の所属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キーエンスの営業と話す機会が多い。
有名なキーエンスがどうやって提案を行ってきたか理解できる点が多くある。
修理が主な仕事だが、キーエンスの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キーエンスの社員が基本管理職となる。将来的には本社員を管理職にあげたいと考えているが、全然進んでいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るとおもいます。休みと勤務時間のオンオフはしっかりしてる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰りがそも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修の種類が非常に豊富で上長の承認がもらえれば社外研修も受講できた。
社内研修は直接業務に結びつかないものばかりだったので、社外研修のほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発を支援する制度の品揃えはそれなりにあります。社内研修は、実務に活用できるレベルかと問われると疑問符がつきます。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修には力を入れていました。入社前に3~4日程の座学研修があり、社会人のマナーや心構えについての研修がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しい仕組みに積極的です。
サテライトオフィスがあったり
働く側にとって選択の幅もあります。
オフィスもとても静かで開放的、集中できます。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外部資格試験費用の支援制度がある。場所によって異なるが、受験費用だけでなく、参考書なども支援対象になる場合がある。支援対象でないものはカフェ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事を任せてくれる機会が多いのでチャンスが多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている途中でも上の意向で案件を回収されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修期間がとても長い
シスター制度により独り立ちするまで手厚く面倒をみてくれる
研修は多すぎるほどだった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ネジの傷がわかるように、わかりやすい傷が付いているネジを何度も見て練習した。その後もネジ検査テストを何度も合格するまで繰り返し見た。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のeラーニングは豊富です。資格の勉強も容易に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎるので何を受講するかは、吟味する必...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
謝罪する事のハードルが下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かスキルがつくわけではない。
いい人がいれば何もせずとも入るわけで、続きを読む(全79文字)
| 会社名 | キーエンスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスエンジニアリング |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 代表者 | 杉山和利 |
| 本社所在地 | 〒569-0823 大阪府高槻市芝生町1丁目57番1号 |
| URL | https://www.keyence-engineering.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。