フューチャーインフィニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
制度面の整備：在宅勤務やフレックスが導入されているなら、ライフスタイルに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ制度が使...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新しい挑戦が多い：まだ確立されていない部分が多いからこそ、自分の工夫や判断が直接成果に結びつきやすい。

成長実感がある：幅広い業務や役割を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
チャレンジ精神：新しいことに前向きで、自分の枠を超えて動ける人が多い。

多様性：バックグラウンドがさまざまで、視点が広がり刺激を受けやすい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが文化が追いついていない：リモートや休暇制度は整っていても、実際には使いづらい雰囲気がある。

業務量...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスの不足
　急成長企業や新しい組織では「昇進ルート」がまだ整備されていないことがある。

自己主...続きを読む(全171文字)

【良い点】
未来を切り拓く革新力と挑戦精神が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の具体性：ビジョンは大きいけれど、具体的な実行計画...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実態
　制度はあっても実際に休みや在宅が取りにくい場合がある。

業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的な社会保険完備
　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった標準的な保障は整備されている。

休暇制度
　有給休暇、病気休暇、慶弔...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京配属というだけで、全員が手当てがもらえる点。大阪はもらえない。一人暮らしかど...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもマネジメントがうまくいっていないプロジェクトが多い。社員を評価するにも成果を把握しているのかわからない、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)