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直接お話できる方しか確認できていないが、女性の方が他の企業より多い印象だった。続きを読む(全39文字)
明治安田システム・テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
直接お話できる方しか確認できていないが、女性の方が他の企業より多い印象だった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できる環境でした
コミュニケーションが取りやすい環境のため相談しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
育休などもしっかりしており、IT企業にしては女性の割合も高そう続きを読む(全31文字)
働いてみないとわからないが、積極的に育児休暇を取れる続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休産休は取っている社員が周りに多くいた。取りやすい環境ではあると思った。周りの社員も気遣いあっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主婦の方でも時短勤務を活用しながら働いている方がたくさんいる。また、女性だからといって昇進できないといったことはないように感じる。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休を取っている方もいるので働きやすい方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点については、わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休の制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの活用を嫌がるため基本的に育児期間の社員には時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休の取得は非常に取りやすい環境であると思う。復帰後も軽勤務で働くことが可能でり周りもそれに対して文句をいうようなこともない。また、女子...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
システム会社の割に社内に女性が多く、比較的働きやすいかと思います。
1. フレキシブルな勤務時間やリモートワークが導入されており、ワークライ...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】プラチナくるみん認定を受賞しているため、女性の働きやすさはしっかり整えられていると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休を取った人が復帰して働いている人を見るのでその辺りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰した人の給料は下が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度は確実に利用できるため働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休としっかりと取得できています。周りもそれを当たり前に受けて入れている、理解している印象です。復帰後もフォローがあり女性は働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休取得、復帰が当たり前。時短勤務もできるし役職を拒否すれば責任もほぼない仕事が振られるので子供を育てながら働きやすい。保育園から電話が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している女性社員は多いです。復帰後も、ほとんどの方が同じ部署に復帰されています。また、時短勤務も多くの方が利用しています。お子...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができるので助かりました。また、会社の中に診療所があるので休みを取らなくても行くことができて良いです。私は歯医者をよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も多く、育休産休もとりやすい、周りもフォローしてくれるような人が多いため、女性にとっては働きやすいと思います。管理職の方も女性がいたので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は多く働きやすい。
新卒で、入社すると4月から6月いっぱいまで集団研修がありました。研修期間はしっかり取られていて良かったです。COBO...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在職中の話ですが、管理職に就いている女性は増えてきていた印象です。これから優秀な人の登用が増えていくのかな、という予想です。
色んなタイプの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休が取りやすく、また休職から復帰する人も多数おり、女性も働きやすい職場である。キャリアアップとしては常に上のポストが詰...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも役職についてバリバリ働いており、昇格できる環境である。
妊娠で辞める人よりは産休・育休を経て復職する人の方が多いと思う。
(ちなみに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休産休を取得して復帰している人も多いので女性としては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使っている人がいる一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別によってキャリアに差が出ることはまずない。女性でもリーダークラスになっている社員は多くいる。(残業・夜勤等についても差は出ない)
産休・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがよく、気軽に上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したものが管理職になりやすい傾向があり、現場を知ら...続きを読む(全224文字)
団体保険シェア業界トップの親会社のシステムを担当できるのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
保険業界全体が縮小傾向。外販の割合が競合他社に比べて小さい続きを読む(全29文字)
WLBがこの会社の大きな魅力だと思う。有給や育休が取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
安田生命グループのIT関連について携われる。基幹システムから他部署のIT関連の機器の導入・運用保守など幅広く働くことが出来る続きを読む(全62文字)
親会社の移行によって事業が左右されてしまうため、その点では不安が残る。しかし、親元が大企業であるため、心配は少ない。続きを読む(全58文字)
基本給が増えている傾向にあります。30歳で残業込みで700を行く人もいます。また、営業は成績によってはインセンティブを得ることが出来ます。エンジニア職には...続きを読む(全104文字)
リフレッシュを福利厚生として毎年取ることが出来る。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事内容には差がないと思うが、機器などの搬入の際は気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定着しにく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても、退職される方が多かったイメージです。家庭などを犠牲にして踏ん張っている方々が残っておられました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、人は良いので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多いのかなという印象なので、向かいない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の40%は女性。現場エンジニアからリーダーに至るまで男性と女性の立場は完全に対等。女性だから不利益を被るといったことは全くない。顧客に喜...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
この会社で女性が働くのであれば、事務職をお勧めする。総合職と同じ給与で、定時で帰ることができる。最強のコスパだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員はあまり多くない印象でしたが、
派遣社員としての勤務であるため、担当する案件によって差が大きいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性との会話が嫌でなければOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。非常に少ないため、女性同士での会話を望む方には向いて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がほぼ100%だったため、女性特有の体調不良にも理解があり、保育園もあり、女性にとって働きやすかった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
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