アール・エムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
営業会社にありがちな典型的なパワハラなどは私の場合は遭遇することなく、上司の方に恵まれていたと思うが、別の部署ではたまに激しく叱責される声など...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低すぎる。
土曜日出勤を選択しないと、金銭的に余裕を持った生活ができないが、月に3回ほど土曜日出勤が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の提案などがお客様に刺さり、実際にお客様が抱える問題を解決する手段に慣れたと実感したときは、素直にやりがいを感じることができる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので自ずと土曜日出勤を選択しないといけなくなるが、そうすると月に3度土曜日出勤がある月などもあるので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業成績を上げられれば歩合を稼げる
歩合の還元率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓で一発販売のため、毎月0からスタ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的にお客様の営業後に訪問のアポイントを取るため、夜から深夜の商談が多く、予定は立てずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数字...続きを読む(全117文字)

【良い点】
テレアポが苦手でなければ、フランクに社長と仲良くなり契約に結び付いたりするので面白いと思う。数多くHP会社は存在するがまともな方だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直ハラスメントと言われてもおかしくない言動行動が多いと感じる。そして、それを行うのは基本的に役職陣。続きを読む(全71文字)

【良い点】
数字が全ての会社。
結果を出せば若い時でも稼ぐことが可能で30前半の部長も在籍している。ポイント制なので数字で判断される。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が19時50分であった為ワークライフバランスが悪い。土日休みもできるが営業が入れば出勤であるため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)