投稿日: 2026年2月1日
【医療ITでやりがい満載】【23卒】株式会社ソフトウェア・サービスの学生からの評判・口コミ <No.1442>(都留文科大学/女性)
株式会社ソフトウェア・サービスのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 都留文科大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【本・サイトで調べた】導入コンサルタント職は自社システムを実際に医療の現場に馴染ませるため、病職員の方のパートナーとしてサポートを行う職種です。数百人単位の病院の方の業務が変わってくることになるため、安定的に稼働させることが役割であり、その影響の大きさや、医療に貢献しているとの思いから、やりがいを得られる職業だと思います。良いものを導入した際に、直接病院様から感謝の言葉をいただける職であり、プロジェクトを通して病院様と深いお付き合いをし、自分の提案で働き方を改善できるため、やり遂げた時の達成感、喜びが大きいのがとても魅力だと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】おおくのIT企業は様々な分野に携わってサービスを展開していますが、この会社は医療だけに特化した強みがあります。一つの病院をIT化するために、開発、販売、導入の指導、保守、メンテナンスなどを一貫して総合的に行っているため、病院側も安心して導入を行えることが他社にない点です。創業して以来、蓄積されたノウハウ、継続力を存分に活かし、電子カルテのシェア率も2位であり、今後も成長していくと考えられます。医療の現場の課題を解決するサポートをしているということで、やりがいを大きく感じられるところが魅力であると思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】正直に言うと、ワークライフバランスはとりにくいかもしれません。給与は年俸制で、新卒にしては高く設定されていますが、見込み残業が発生しています。導入コンサルタント職は、基本的に医療機関に直接出向いてシステムを導入しているため、常駐先の病院近くに止まったり、出張が多かったりするそうです。面接の際にも、ストレス耐性が本当にあるのかどうか、挫折経験などつらい経験からどう立ち直ったか、タフであるかどうかなどの質問を深堀されました。また、最終面接の役員の方には、正直に言うと大変な仕事だよ、と念を押されました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社ソフトウェア・サービスの学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
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- 入社後のギャップ(0件)
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ソフトウェア・サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 422億9800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132976