この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性が見られる会社だと思う。
業績をみてもわかる通り、現在進行形で成長し続けていると感じる。
医療という点で将来性もなくなることはなく、満足...続きを読む(全84文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長性が見られる会社だと思う。
業績をみてもわかる通り、現在進行形で成長し続けていると感じる。
医療という点で将来性もなくなることはなく、満足...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
国の政策で医療DX化が進んでいるので、今後もしばらくは需要は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の病院のみを対象に事業...続きを読む(全114文字)
医療IT業界での需要が高まっていることから、システム導入が上手くいけば、今後も業績は上がると思います。続きを読む(全51文字)
今後伸びていく分野を事業として扱っているため、かなり良いと感じる。医療×ITの分野は国全体として、厚生労働省が推し進めているため、今後業績も伸びていくと思う。続きを読む(全79文字)
医療とITの事業を行っていることから、今後も成長していく企業であると感じた。
続きを読む(全42文字)
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【良い点】
医療ITの業界はまだまだ成長段階で政府も推進していきたい事業のため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリケート...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若くして現場に出ることができ、通常業務を行うことができるため、経験を積みやすい環境であると感じる。
また、シェア率も高いので会社の売上高も毎年...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績自体は右肩上がりで事業の将来性はある。が、会社自体が慢性的に人手不足で一人一人の不満が溜まっているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年業績は上がっており、需要は上がっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、全国の医療機関に電子カルテが入った後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まだまだ電子化していない病院もあり成長余地あるとおもいます。さらにリプレイスの需要も大きく、将来性はあるといってよいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さん
【気になること・改善したほうがいい点】
もう新規で入れられる病院は少なくなってきて、リプレイス取りに行くのがメインになる。他社製品で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
顕著に需要が高まっている分野のため、今後数年は業績も上がっていくと考えられる。また、自社で開発や保守を行っているため、今後も単独で生き延びられ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売上は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えることによって売上がそこまで上がるわけでなく賞与の額が上がらない続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】おおくのIT企業は様々な分野に携わってサービスを展開していますが、この会社は医療だけに特化した強みがあります。一つの病院をIT化するため...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
売り上げも上がっており、電子カルテ業界としては安定していってるとは思います。
今後契約も増え成長性や将来性は少なからずあるようには思えます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
顧客が病院という狭いフィールドではあるものの、競合他社が溢れている状況ではないので、しっかりした収益基盤があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業者と比べ低いコストで、同じような品質のシステムを導入出来るという強みがあり、
まだまだ新規顧客が取れる状況のため、
当分は成長を続ける会社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ここ数年で売上高を何度も更新しており、今もなお成長著しい段階。また市場的にもまだまだ需要が見込め、今後数年は安泰だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
病院が好きな人には向いてると思います。病院が嫌いな人はやめておいた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを売り続けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療のインフラなのでなくなる可能性ははるかに低いと思われます。社員が頑張ってきたのでユーザーも多くなってきたので、不景気になったらからすぐクビ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成長性、将来性は感じます。
まだまだ病院でシステム化されていないことも多いので、企業としてしなければならないことは多くあると上司は言っていま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今後も伸びしろのある業界で、他者からの新規参入がしにくい専門分野なので、将来性はあると感じる。そういった意味では安心して勤めることができる。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
電子カルテの販売・開発・導入を全て自社で行っており、また電子カルテ以外の事業はなく1つに集中している。電子カルテ業界内でのシェアは第2位であり...続きを読む(全203文字)
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病院の電子化の波が来ており、事業は追い風が吹いていると感じる。
ライバル企業と比較した場合に、他ベンダーよりも常駐期間に病院職員と仲良くなる事で他社より...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしてるかはわからない。
直属の上司の判断によるところが大きいと思うが、好き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在職時はなかったが、同期曰く持ち株制度ができたとのこと。
その他にいいと思うような社内制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質はピンキリ。
長いスパンで一緒に働くため、悪い人に当たるとシステム導入が終わるまで離れられないためかなり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ満足度が低かったです。年収360万円であったものの、残業が月80時間に及び、全国の病院に出向くため頻繁...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業:月に80時間程度の残業が続き、体力的にも精神的にも負担が大きくなっていました。これが長期間続いたことで...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
学習支援のシステムが整っていて、身につけたい技術などは大体学ぶことができると思う。
新しい業務に取り組む前にも活用している人が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制で比較的良い方だったと思う。
昇給に関しても説明があり、社員に対して正当に評価されているイメージだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であったと感じた。女性社員も多く、育休をとっている方もいらっしゃった。
職種にもよるが女性社員の方でも満足のいくキャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、雰囲気が良い。
相談のしやすい環境だった。
管理職は勤務年数ではなく、実力で付けられているようなイメージだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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