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株式会社ソフトウェア・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウェア・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療ITの需要は今後も高く、電子カルテや経営分析システムなど多様な分野で成長が見込めます。続きを読む(全45文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療情報という新規参入が厳しい業界であるため、安定性がある。また、国が後押ししている事業内容であるため将来性もある。続きを読む(全64文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は優秀な社員が定着しない印象があった。新しくチャレンジングなことがで...続きを読む(全106文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株価がとても上がっていること、医療のIT化がまだ完成しきっていないことから、将来性はあると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業が自社一貫のため、安定していると思う。また、病院の医療DX化が進んでおり、新規で導入する会社は少ないが、他社からの乗り換えが増加しているため、シェア拡...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子カルテのシェアは2位であり、まだまだ導入されていない病院も多いので、のびしろがまだまだあります。
業績も右肩上がりでかなり調子がいいとお...続きを読む(全113文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療機関向けに『e-カルテ®』(電子カルテシステム)、『NEWTONS』(オーダエントリーシステム)を中心とした医療情報システムを開発・販売・ 導入・保守...続きを読む(全111文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界2位のシェアを誇っており、新規参入しずらいところ。
売り上げもどんどん伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子カルテ導入病院が多いため、
事業は成長していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってシステムが違うので構築が...続きを読む(全81文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性が見られる会社だと思う。
業績をみてもわかる通り、現在進行形で成長し続けていると感じる。
医療という点で将来性もなくなることはなく、満...続きを読む(全84文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の政策で医療DX化が進んでいるので、今後もしばらくは需要は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の病院のみを対象に事...続きを読む(全114文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

医療IT業界での需要が高まっていることから、システム導入が上手くいけば、今後も業績は上がると思います。続きを読む(全51文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後伸びていく分野を事業として扱っているため、かなり良いと感じる。医療×ITの分野は国全体として、厚生労働省が推し進めているため、今後業績も伸びていくと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療とITの事業を行っていることから、今後も成長していく企業であると感じた。

続きを読む(全42文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療ITの業界はまだまだ成長段階で政府も推進していきたい事業のため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリケー...続きを読む(全107文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして現場に出ることができ、通常業務を行うことができるため、経験を積みやすい環境であると感じる。
また、シェア率も高いので会社の売上高も毎...続きを読む(全234文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績自体は右肩上がりで事業の将来性はある。が、会社自体が慢性的に人手不足で一人一人の不満が溜まっているように感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年業績は上がっており、需要は上がっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、全国の医療機関に電子カルテが入った...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療現場のIT化は進んでいるので、今後しばらくは安泰で需要もあると思う続きを読む(全41文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ電子化していない病院もあり成長余地あるとおもいます。さらにリプレイスの需要も大きく、将来性はあるといってよいのではないでしょうか。
...続きを読む(全183文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さん
【気になること・改善したほうがいい点】
もう新規で入れられる病院は少なくなってきて、リプレイス取りに行くのがメインになる。他社製品...続きを読む(全109文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顕著に需要が高まっている分野のため、今後数年は業績も上がっていくと考えられる。また、自社で開発や保守を行っているため、今後も単独で生き延びら...続きを読む(全123文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えることによって売上がそこまで上がるわけでなく賞与の額が上がらない続きを読む(全74文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】おおくのIT企業は様々な分野に携わってサービスを展開していますが、この会社は医療だけに特化した強みがあります。一つの病院をIT化するため...続きを読む(全264文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも上がっており、電子カルテ業界としては安定していってるとは思います。
今後契約も増え成長性や将来性は少なからずあるようには思えます。...続きを読む(全203文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
旅行が好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は...続きを読む(全180文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で話すの...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発で入社しましたが、研修が充実していたので、未経験でもプログラミングをしっかり身につけることができたことです。続きを読む(全62文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術等への取り組みが積極的でした。
大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店や営業店を全国各地に持っているので、案件や仕事をいろいろなところから確保できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前...続きを読む(全121文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全92文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)

ファンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から行っている事業は安定感があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はアプリ開発やデジタルサイネージなども手掛けて...続きを読む(全164文字)

株式会社アイズファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直サボっている人が多いなと思う。
真面目な人が損をする環境だなと思う。
このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,818人
売上高 422億9800万円
決算月 10月
代表者 宮崎 勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.9歳
平均給与 569万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132976

ソフトウェア・サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。