ソフトウェア・サービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ソフトウェア・サービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ソフトウェア・サービスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月7日 2次面接通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月31日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年8月30日 内定した学生の就活速報
ソフトウェア・サービスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ソフトウェア・サービスの本選考は、... 続きを読む(全134文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は原則として対面で行われるため... 続きを読む(全186文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 筆記試験
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月、2026年3月、7月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2025年10月
- 2次面接
- 2026年4月〜5月
- 3次面接以降
- 2025年12月
- 内定
- 2026年5月
ソフトウェア・サービスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ソフトウェア・サービスは5点満点中2.7点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.1点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ソフトウェア・サービスの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
26卒の本選考の内定率は、22%です。27卒の本選考の内定率は、26%です。
ソフトウェア・サービスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全70文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2025年10月
- 3次面接以降
- 2025年12月
- 内定
- 2026年7月〜8月
ソフトウェア・サービスの 本選考対策
志望動機
ソフトウェア・サービスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通点は、メディカルITソリューシ... 続きを読む(全137文字)
システムエンジニア
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ソフトウェア・サービスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は御社で、ITでお客様の思いを実現したいと考えています。 私は向上心が強く、アルバイトの中でも、新たなことを学び吸収することにやりがいを感じたため、変化が速く新たなことを学習できるIT業界を志望します。加えて、御社は、能力により若手から活躍し様々な経験を積み、成長できるため貴社を志望します。 また、私は浪人時代の経験から、お客様に寄り添うことで、その思いの実現や、お客様や社会に多大な貢献をしたく、アルバイトにおいて、お客様に寄り添うことに注力しました。御社は、システム開発の上流工程に携わることができるため、お客様の思いに耳を傾け寄り添うことが可能です。加えて、私たちの健康にとって不可欠な医療分野において、一貫したサービスを提供しており、社会とお客様に多大な貢献ができます。そのため、御社を志望します。
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コンサルタントSE職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ソフトウェア・サービスを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、患者様や医師・看護師の方の笑顔に貢献したいからです。私の祖母が病気で苦しんでいた経験から、患者様やその家族、医師・看護師の方が笑顔になれるようにという想いを持つようになりました。少子高齢化が進む社会において、ITを通じて医療従事者の方の負担を減らし医療の質を高めることは必須の課題です。私は医師や看護師として直接患者様を治療するはできませんが、ITやこれまで学んだ知識を活かして医療機関の業務効率化を図り、医療従事者の方だけでなく、その先の患者様、家族の笑顔に貢献したいと考えています。医療ITに特化し、医療関係者に寄り添う姿勢を持つ貴社であれば思いを実現できると考え、貴社を志望しました。
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エントリーシート
ソフトウェア・サービスのESでよくある質問 AI要約
... 続きを読む(全79文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 企業を選ぶ際の決め手
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A. 企業を選ぶ際の軸は、自分自身の成長ややりがいを実感でき、若いうちから裁量権があることです。理由は 働きながら成長することで達成感を感じ、さらにその仕事に貢献できる人間になれるからです。 御社にはメンターという制度があり、先輩社員がサポートしてくれる教育制度は自分自身の成長にとても必 要だと思います。また医療システムなどを開発し、直接医療業界に貢献することは大きなやりがいだと感じます。これが私の企業を選ぶ際の軸です。
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開発部門 プログラマSE職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 困難を乗り越えた経験とそこから学んだことを記載してください。(400文字以内)※高校卒業より以前のエピソードでも構いません。
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A. 高校時代野球部に所属していた際、肘を故障してしまい、チームの練習に参加できず疎外感を覚えていた時がありました。 そこで私は、基礎体力強化を目標に体幹トレーニングや走ることを続けました。基礎体力強化のための練習は常に一人で自分に向き合い、今やっていることが必ず後につながるという根拠のない理由をつけて自分を鼓舞し続ける必要がありました。この練習は自分の中でかなりつらいものでありましたが、体のことを調べ、今自分に足りないものは何か考え、継続したことによって次第に練習を楽しめるようになりました。このことから私は、何事も考え、実践し、結果から試行錯誤、改善すればどんなことでもやりがいを見つけ、楽しむことができるということを学びました。自らやりがいを見つけることは人生を楽しくするためにとても大切なことだと私は考えているので、このことに高校時代に気づくことができたことはとても良かったです。
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面接
コンサルタントSE職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 部活動という大変な環境の中、何がモチベーションになっていますか
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A. あえて厳しい環境に身を置き、それに向き合うことで自分自身が成長できる、もっとカッコイイ人間になることができると考えているため、それがモチベーションになっています。そのため大学の部活動でも辛いと感じることはありましたが逃げるという選択肢を持つことは少なかったです。中学時代からそのような傾向はありました。これ以降深堀があり、「どんな人間がカッコイイと思うのか、どんな人に憧れるのか」と質問がありました。その回答として、「カッコイイと思うのはやるべきことをそつなくこなし責任を果たす人です。先輩など年上の人にそのような人がいると憧れることが多く、そんな先輩に近づけるよう目指すことが多い。」と話しました。
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コンサルタントSE職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ソフトウェア・サービスの何がいいと思うか
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A. 御社の強みの中で、特に印象に残っているのはサービス提供のスピード感です。人の命がかかわり一刻を争うという医療機関ではスピードが重要です。自社で医療システムを開発し導入、保守まで一貫して行っている御社はそれを実現できており、他社にはない強みだと感じています。回答は以上ですが、これに付随した強みをお話しいただきました。すべて自社で行っているため、開発職と導入職が同じ職場にいます。そのため現場の声が開発部門に届くスピードが速く、開発部門でつくったシステムを現場へ投入するスピードも速くなります。これは大企業では実現が難しく、専門特化し自社独立していることによってサービスのコストも下げることができています。
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ソフトウェア・サービスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
医療ITを通じて現場の課題をどのよ... 続きを読む(全176文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
なぜ医療業界なのか、なぜ数ある企業... 続きを読む(全163文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ソフトウェア・サービスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)
ソフトウェア・サービスの 本選考体験記をステップから探す
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ソフトウェア・サービスの 選考対策
ソフトウェア・サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 売上高 | 422億9800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |