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ゲーム会社なので仕方ないですが繁忙期はとても忙しくなってしまうようです。続きを読む(全36文字)
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ユークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトによるが後期は割と仕事が落ち着くので前期で休日出勤した分を一気に12月頃消費できるので月の半分休みにすることが可能だった。
【気...続きを読む(全145文字)
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【イベントや選考を通して感じた】会社として副業を推奨しているなど、働き方に関する自由度は高いように思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業も少なく休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間残業で休みも取れない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はもちろん取得可能ですし消化率も高いはずです(フロアにいる全員に聞いて回った訳ではないので詳しくはご自分でお調べ下さい)。手当も付きます...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今になって思い出すと、年間を通して月間200未満だった月はありませんでした。繁忙期は土日出勤もありプライベートはほぼありませんでした。一応、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公私共に立場関係なく仲良く付き合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はフットサルや野球が社内で盛んでした...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事が暇な時期はまとめて休めます。ただ、たまった代休を上の指示でまとめて使っているだけなのですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが遊技機部署は22時まで労働することを半強制されてる状態と見受けられます。
その為平日仕事終わり...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が立て込んでいる時は兎に角忙しい為、体力が最大の武器となります。なので休みは最低限確保はして頂けましたが、勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マスターアップ前の休日なし勤務ののちに、休日出社した分の代休をフルで取得できないことも多々あり、有休も満足に消化することもままならない人も職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
振替休日が溜まっていればプロジェクト終了後に２週間～１カ月程度の長期休みを作ることができる
それだけ休日出勤も多いという事でもある・・・
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
デザイナーに限りますが、有給以外の休みは取れます。繁忙期は暦通りの休みを取ることは難しいですが、取れなかった休みは繁忙期が過ぎた後に取得でき...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムと言っているが朝10時出社である(遅刻するとその年の昇給はない)
また夜は10時(裏定時)として...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プロジェクト終了後に溜まった有給を消化する期間があります、多い人だと１ヶ月近くになる人もいたようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
朝は10時からなので通勤ラッシュから少し外れているのが良いと思います。また、午後出社なども相談に応じてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育環境は大変しっかりとしています。教育係りの先輩がつきます。チームワークを重視するのでコミュニケーションをとることが得意な人は問題ないと思...続きを読む(全179文字)
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やはり開発終盤の繁忙期になるとほぼ家に帰れない日々が続く。この会社に限ったことではないが、ゲーム業界なら当たり前と思える光景。雇用契約外の出勤頻度は思っ...続きを読む(全166文字)
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繁忙期は自宅と会社を行き来するのみの生活になると言っても過言ではありません。特にコンソール部門に夏はありません。6～9月にかけては休日を大幅に削られ、日...続きを読む(全273文字)
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プライベートはほぼ無いと言っていいです。残業は義務づけられていないとはいえほぼ全員が23、0時、もしくは終電まで残って作業をしています。忙しくない時は早...続きを読む(全204文字)
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特に開発職については、夏場(7月後半～9月)は休みが無いといっても過言ではない。勤務時間も9時・10時から深夜0時くらいまでに及ぶことも多々ある。ただ、...続きを読む(全198文字)
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終電で帰ることが普通な文化です。若ければ若いほど裁量は多いですがリーダークラスでも終電帰りがあたりまえです。祝日出社も当たり前のようにあります。ただ、そ...続きを読む(全159文字)
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ゲーム業界では普通なのではないか。普通に残業があり、普通に裁量労働制で、普通に休日出勤もある。
仕事のないときは早く帰れるときもある。上にどう思われて...続きを読む(全174文字)
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タイトルの完成が近くなると、休日が不定期になってしまいます。
ゲーム業界全般に言えることなのかもしれませんが、急に休日に働かなければいけなくなることも...続きを読む(全153文字)
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まわりの女子社員は、育児休暇とれていた。男でも、育児の世話で大変な奥さんのフォローができるように相談し、休暇とれる場合がある。
短期時間制度とかもある...続きを読む(全158文字)
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ユークスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、毎週のように休日出勤でワークライフバランスが破綻しているため妊娠•子育てを考えることができない。
子...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司は厳しいなりに根気強くクオリティチェックしてくれたのでスキルアップに繋がることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は新卒にしては貰えていたと感じる。
月給は低いが家賃手当があったので、何とかやりくりは出来ていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界の働きやすい企業ランキングみたいなものでランクインしたと採用サイトで拝見したが、蓋を開けてみると全く反してい...続きを読む(全139文字)
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好きなジャンルが当てはまっている人にとってはとてもやりがいのある仕事かと続きを読む(全36文字)
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都内勤務はできませんが、大阪での住宅手当等福利厚生は充実しているところが強みだと思います続きを読む(全44文字)
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中小なのでかなり挑戦の機会はあると思います。ただ新規企画に関しては自由なジャンルに挑戦できないかも続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社までの距離に応じて住宅手当が補助される。
ウォーターサーバーは無料。
毎日フロアにヤクルトさんが来て自由にヤクルト製品が買える。続きを読む(全72文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユークス |
|---|---|
| フリガナ | ユークス |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 4億1290万2000円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 32億5500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷口 行規 |
| 本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 072-224-5155 |
| URL | https://www.yukes.co.jp/ |
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