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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユークスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.6社員・管理職3.7やりがい3.8福利厚生3.6スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ユークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.8社風・文化3.2やりがい3.3福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はよくも悪くも真面目。
静かに仕事をしている印象です。(笑い声や軽い談笑くらいは普通に行われています。)
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事などで、社員間のコミュニケーションをうまく図っている点については良い点であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全211文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は気さくな雰囲気でアットホームな印象を受けたが、入社してみると全く違って体育会系で上下関係に厳しく、ドライな会社だった。
またいわゆるゲーム会社...続きを読む(全157文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの体育会系です。言い方は普通ですが、恫喝気味に指示を出す人もいます。アルバイトの時はそうでもなかったのですが、研修を終えた途端に全員豹変します。し...続きを読む(全280文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はゲーム業界不振の中で、海外で勝負しているスタジオで活躍してみたいと思ったからです。入社してからは希望通りの海外向けのゲーム(いわゆる洋ゲー)チ...続きを読む(全202文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がいわゆる体育会系。新人は飲み会の進行や、芸やゲームを強制される。また、新人研修は劣悪。ほぼ毎日徹夜で一週間続く。待遇は家賃補助が5万でるのでそこそ...続きを読む(全160文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は基本的に仕事に集中できないと思います。実務三割、新人への雑務七割くらいでしょうか。威圧的な空気が全体を覆っているので、普通の人は萎縮する環境です。...続きを読む(全238文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては海外向けの大型タイトルを作っているから。
やはり、多くの人間の目に触れるものを作りたいという気持ちが大きかった。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全166文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じような業界の中でも福利厚生に優れていて、休みが多い点。
同じような業界なので繁忙期は休みが取れないなどは想像している範囲ではあるが、それでも会社か...続きを読む(全160文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々業績を伸ばしており、プロレスゲーム以外にも幅広いタイトルを開発している所に将来性と魅力を感じました。福利厚生が整っているのも魅力です。
実際はプロ...続きを読む(全251文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストイックな社風だと感じた。
勤務時間中に無駄話をする人はまったくいなかった。
勤務時間前でも、社内で無駄話をすることは大変はばかられる空気があり、...続きを読む(全154文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレスが好きだったのがそもそも惹かれていた理由。
他社製品のプロレス(アーケード)の方が3Dとかゲームシステム上明確で面白かったのですが、何よりも良...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は毎日業務報告と気づきをそれぞれA4用紙一枚に書き提出していた。
毎日の朝礼では新卒がジャンル問わず1つの話題を提供し場を回すことでコミ...続きを読む(全145文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、さまざまな案件に携わりながらスキルを磨ける環境を期待して入社しました。幅広い分野で経験を積むことで、技術力を向上させ、将来的にはより高...続きを読む(全479文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユークス
フリガナ ユークス
設立日 1993年2月
資本金 4億1200万円
従業員数 266人
売上高 40億8700万円
決算月 1月
代表者 谷口 行規
本社所在地 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1
平均年齢 38.6歳
平均給与 555万円
電話番号 072-224-5155
URL https://www.yukes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138520

ユークスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。