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株式会社ユークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ユークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はよくも悪くも真面目。
静かに仕事をしている印象です。(笑い声や軽い談笑くらいは普通に行われています。)
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事などで、社員間のコミュニケーションをうまく図っている点については良い点であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全211文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は気さくな雰囲気でアットホームな印象を受けたが、入社してみると全く違って体育会系で上下関係に厳しく、ドライな会社だった。
またいわゆるゲーム会社...続きを読む(全157文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの体育会系です。言い方は普通ですが、恫喝気味に指示を出す人もいます。アルバイトの時はそうでもなかったのですが、研修を終えた途端に全員豹変します。し...続きを読む(全280文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はゲーム業界不振の中で、海外で勝負しているスタジオで活躍してみたいと思ったからです。入社してからは希望通りの海外向けのゲーム(いわゆる洋ゲー)チ...続きを読む(全202文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がいわゆる体育会系。新人は飲み会の進行や、芸やゲームを強制される。また、新人研修は劣悪。ほぼ毎日徹夜で一週間続く。待遇は家賃補助が5万でるのでそこそ...続きを読む(全160文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は基本的に仕事に集中できないと思います。実務三割、新人への雑務七割くらいでしょうか。威圧的な空気が全体を覆っているので、普通の人は萎縮する環境です。...続きを読む(全238文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては海外向けの大型タイトルを作っているから。
やはり、多くの人間の目に触れるものを作りたいという気持ちが大きかった。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全166文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じような業界の中でも福利厚生に優れていて、休みが多い点。
同じような業界なので繁忙期は休みが取れないなどは想像している範囲ではあるが、それでも会社か...続きを読む(全160文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々業績を伸ばしており、プロレスゲーム以外にも幅広いタイトルを開発している所に将来性と魅力を感じました。福利厚生が整っているのも魅力です。
実際はプロ...続きを読む(全251文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストイックな社風だと感じた。
勤務時間中に無駄話をする人はまったくいなかった。
勤務時間前でも、社内で無駄話をすることは大変はばかられる空気があり、...続きを読む(全154文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレスが好きだったのがそもそも惹かれていた理由。
他社製品のプロレス(アーケード)の方が3Dとかゲームシステム上明確で面白かったのですが、何よりも良...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

好きなジャンルが当てはまっている人にとってはとてもやりがいのある仕事かと続きを読む(全36文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

プロレス衰退期にプロレスゲーム主体で戦い続けるのは大変そうです続きを読む(全31文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ほどには及びませんが、ゲーム会社としては平均くらいです続きを読む(全29文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

都内勤務はできませんが、大阪での住宅手当等福利厚生は充実しているところが強みだと思います続きを読む(全44文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲーム会社なので仕方ないですが繁忙期はとても忙しくなってしまうようです。続きを読む(全36文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

中小なのでかなり挑戦の機会はあると思います。ただ新規企画に関しては自由なジャンルに挑戦できないかも続きを読む(全49文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は毎日業務報告と気づきをそれぞれA4用紙一枚に書き提出していた。
毎日の朝礼では新卒がジャンル問わず1つの話題を提供し場を回すことでコミ...続きを読む(全145文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で体育会系気質。
特に新卒に対しての指導が前時代的で、例えば忘年会や歓迎会などの社内イベントでは新卒が幹...続きを読む(全119文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社までの距離に応じて住宅手当が補助される。
ウォーターサーバーは無料。
毎日フロアにヤクルトさんが来て自由にヤクルト製品が買える。続きを読む(全72文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオリティチェックが厳しいので新卒や未経験者にとっては成長の機会になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外販売が主な...続きを読む(全106文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはあってないようなもの。
自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
チームによっては放置される事がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユークス
フリガナ ユークス
設立日 1993年2月
資本金 4億1290万2000円
従業員数 267人
売上高 32億5500万円
決算月 1月
代表者 谷口 行規
本社所在地 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1
平均年齢 38.3歳
平均給与 565万円
電話番号 072-224-5155
URL https://www.yukes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138520

ユークスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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