回答者:
大手ほどには及びませんが、ゲーム会社としては平均くらいです続きを読む(全29文字)
株式会社ユークス
株式会社ユークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大手ほどには及びませんが、ゲーム会社としては平均くらいです続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】初任給は21万程度で、中堅クラスのゲーム会社の中では標準的なイメージ。しかしながら、このうち5万円程度が固定残業代として扱われている...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一定以上になると、それ以上は上げにくくなる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
適性な評価を適切に下してくれる会社だと思います。能力給というよりは一般的な企業と同様に昇給・昇進に伴って年収その他もろもろの待遇が上がってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発部の給料は高い。住宅手当も徒歩圏なら5万円。ただ残業代は全額出ない。みなし残業で週10時間とされているが、18時以降に1時間休憩をしたこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まず挙げられる点としては、入社してからすぐにプロジェクトにアサインされること。プロジェクトの合間には複数のプロジェクトを平行して担当しますの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人柄を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の中心が基本的に上長と中が良いか否か、及び気に入られているか否かだったので入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は評価をボーナスにある程度反映してくれたので生活に苦しくなる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司のお気に入...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
多いという事は無いですが、同業界の中小企業に比べたら少し多めだと思います。
また、住宅手当が会社の会社からの距離に合わせて高くなるため、平均...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には毎年上がっていきます
役職がつくと大きくあがります
実際に仕事で活躍し、目立っているメンバーが評価されるので
実力さえあれば順調に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスに関してだけ言えば同年代の新人と比べてたらもらっていた方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は19万くらいな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期は深夜までの勤務や休日出勤が多くあるが、タイトルがマスターアップした後などはまとめて代休が取れたりすることが多い。また、賞与が年3回と...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
総合的にこの年齢ならあるいはこの等級ならこのくらいという額が決められていた。
私は一番したのジョブグレードだったのでしかたないかなとあき...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社したので、当時は他の会社がどれだけの給料をもらっていたのかがわからなかった分、大体このくらいの額だろうとは思っていました。ただ、今思えば毎日ア...続きを読む(全157文字)
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会社は安定し、仕事はありますが、給与に見合った以上の仕事になり、残業が多い。
残業代がないぶん、仕事ばかりが増え、定時にあがれる事はない。
キャリア...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、新卒の入社当時ではかなり良いように思いました。
住宅手当も最大5万円支給されますし、ボーナスも年に3回きっちりと出ていました。
ただ...続きを読む(全172文字)
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ここ二年、スランプのような状態にも関わらず、降格させないでいてくれた事。
上司にもよるが、個々の性格を見て、そう判断して頂けたことは評価出来る。
た...続きを読む(全251文字)
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月給に残業代は支給されず、賞与は個人の業務評価や会社の業績連動でした。役職が付いたりすれば手当てが支給されたりするのでそれなりの給与アップに繋がったりは...続きを読む(全186文字)
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上長に気に入られなければキャリアパス、仕事内容、降格に影響する。
また昇格及び降格は他の企業に比べ多々発生する為、よくも悪くも上長次第ということになる...続きを読む(全178文字)
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表向きは実力主義だと公言していますが、そこは人間なので、上司にゴマすりができないとやりづらい部分が出ると思います。
上司に好かれていれば、多少仕事が出...続きを読む(全193文字)
好きなジャンルが当てはまっている人にとってはとてもやりがいのある仕事かと続きを読む(全36文字)
プロレス衰退期にプロレスゲーム主体で戦い続けるのは大変そうです続きを読む(全31文字)
都内勤務はできませんが、大阪での住宅手当等福利厚生は充実しているところが強みだと思います続きを読む(全44文字)
ゲーム会社なので仕方ないですが繁忙期はとても忙しくなってしまうようです。続きを読む(全36文字)
中小なのでかなり挑戦の機会はあると思います。ただ新規企画に関しては自由なジャンルに挑戦できないかも続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新卒は毎日業務報告と気づきをそれぞれA4用紙一枚に書き提出していた。
毎日の朝礼では新卒がジャンル問わず1つの話題を提供し場を回すことでコミ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で体育会系気質。
特に新卒に対しての指導が前時代的で、例えば忘年会や歓迎会などの社内イベントでは新卒が幹...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが後期は割と仕事が落ち着くので前期で休日出勤した分を一気に12月頃消費できるので月の半分休みにすることが可能だった。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社までの距離に応じて住宅手当が補助される。
ウォーターサーバーは無料。
毎日フロアにヤクルトさんが来て自由にヤクルト製品が買える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クオリティチェックが厳しいので新卒や未経験者にとっては成長の機会になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外販売が主な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社ユークス |
|---|---|
| フリガナ | ユークス |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 4億1290万2000円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 32億5500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷口 行規 |
| 本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 072-224-5155 |
| URL | https://www.yukes.co.jp/ |
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