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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユークスの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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2.8
- 退職理由
-
2.3
ユークスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.2
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ユークスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性には厳しいことが言いにくい風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ほとんどが男性で構成されている会社のため比率は男性が...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
職種にもよるが、男女の比率については特に隔たっているという事も無く、実力があれば性差関係なく活躍できる環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員は多い環境です。コミニケーションもとりやすい人が多いため、男女のバランスや職場環境の見た目も悪いとは思いませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
よく言えば男女問わずチャンスは与えられ、区別無く扱われる。また、産休後に復帰する女性社員も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
回答者：
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デザイナーとして勤務していました。男女平等に扱われますので女性でも仕事ができる方はどんどん期待、活躍されている印象を受けました。福利厚生に育児休暇があり...続きを読む(全201文字)
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出産育児でお休みされる方はいらっしゃいました。ただ出産育児休暇というよりかは、出産を期に一度退社されて、ある程度子供が育ったら業務委託として復帰などとい...続きを読む(全159文字)
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特に男女の差は関係なかったと思う。
むしろ差がなさすぎたため、若い女性でも徹夜、休日出勤となんでもありな状態。
まぁ役員に女性もいるので、表向きは男...続きを読む(全156文字)
回答者：
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結婚・出産をしても、継続して働いてる人間がいます。ただし、正社員扱いでは無く、準社員という雇用形態になります(この場合、賞与や等級などは無効になっている...続きを読む(全165文字)
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社員の多くは男性でした。女性もいましたが、正直、あまり定着率がよいとはいえない状態でした。女性の労働環境向上のための取り組みについてはなんともいえません...続きを読む(全194文字)
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基本的に優しい人が多いが、一部ではコンプライアンスの意識が低い人もおり、
女性はしっかりと拒否する姿勢と覚悟が必要となる。
また勘違いされるような行...続きを読む(全211文字)
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男性が大半の職場だが、特にセクハラは受けたことがない。
男性が多いので、女性との考え方の違いなどはあるかもしれないが、
基本的に優しい男性が多かった...続きを読む(全161文字)
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開発にほぼ女性がいない(入っても辞めてしまう)ので、
その点に置いては少し働きにくいかもしれません。
女性に対してあまり差別するような扱いはしません...続きを読む(全151文字)
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ユークスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で体育会系気質。
特に新卒に対しての指導が前時代的で、例えば忘年会や歓迎会などの社内イベントでは新卒が幹...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
会社までの距離に応じて住宅手当が補助される。
ウォーターサーバーは無料。
毎日フロアにヤクルトさんが来て自由にヤクルト製品が買える。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
クオリティチェックが厳しいので新卒や未経験者にとっては成長の機会になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外販売が主な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが後期は割と仕事が落ち着くので前期で休日出勤した分を一気に12月頃消費できるので月の半分休みにすることが可能だった。
【気...続きを読む(全145文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が２割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユークス |
|---|---|
| フリガナ | ユークス |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 4億1290万2000円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 32億5500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷口 行規 |
| 本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 072-224-5155 |
| URL | https://www.yukes.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138520
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