口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユークスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
ユークスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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ユークスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には厳しいことが言いにくい風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ほとんどが男性で構成されている会社のため比率は男性が8...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるが、男女の比率については特に隔たっているという事も無く、実力があれば性差関係なく活躍できる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多い環境です。コミニケーションもとりやすい人が多いため、男女のバランスや職場環境の見た目も悪いとは思いませんでした。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よく言えば男女問わずチャンスは与えられ、区別無く扱われる。また、産休後に復帰する女性社員も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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デザイナーとして勤務していました。男女平等に扱われますので女性でも仕事ができる方はどんどん期待、活躍されている印象を受けました。福利厚生に育児休暇があり、...続きを読む(全201文字)
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出産育児でお休みされる方はいらっしゃいました。ただ出産育児休暇というよりかは、出産を期に一度退社されて、ある程度子供が育ったら業務委託として復帰などといっ...続きを読む(全159文字)
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特に男女の差は関係なかったと思う。
むしろ差がなさすぎたため、若い女性でも徹夜、休日出勤となんでもありな状態。
まぁ役員に女性もいるので、表向きは男女...続きを読む(全156文字)
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結婚・出産をしても、継続して働いてる人間がいます。ただし、正社員扱いでは無く、準社員という雇用形態になります(この場合、賞与や等級などは無効になっているよ...続きを読む(全165文字)
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社員の多くは男性でした。女性もいましたが、正直、あまり定着率がよいとはいえない状態でした。女性の労働環境向上のための取り組みについてはなんともいえませんが...続きを読む(全194文字)
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基本的に優しい人が多いが、一部ではコンプライアンスの意識が低い人もおり、
女性はしっかりと拒否する姿勢と覚悟が必要となる。
また勘違いされるような行動...続きを読む(全211文字)
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男性が大半の職場だが、特にセクハラは受けたことがない。
男性が多いので、女性との考え方の違いなどはあるかもしれないが、
基本的に優しい男性が多かった。...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発にほぼ女性がいない(入っても辞めてしまう)ので、
その点に置いては少し働きにくいかもしれません。
女性に対してあまり差別するような扱いはしません。...続きを読む(全151文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユークスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で体育会系気質。
特に新卒に対しての指導が前時代的で、例えば忘年会や歓迎会などの社内イベントでは新卒が幹事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社までの距離に応じて住宅手当が補助される。
ウォーターサーバーは無料。
毎日フロアにヤクルトさんが来て自由にヤクルト製品が買える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クオリティチェックが厳しいので新卒や未経験者にとっては成長の機会になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外販売が主なの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが後期は割と仕事が落ち着くので前期で休日出勤した分を一気に12月頃消費できるので月の半分休みにすることが可能だった。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒は毎日業務報告と気づきをそれぞれA4用紙一枚に書き提出していた。
毎日の朝礼では新卒がジャンル問わず1つの話題を提供し場を回すことでコミュ...続きを読む(全145文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユークス |
|---|---|
| フリガナ | ユークス |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 4億1200万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 40億8700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷口 行規 |
| 本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 072-224-5155 |
| URL | https://www.yukes.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138520
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